落榜的DE编程打败了微软和亚麻的SDE！！！请为我鼓掌！

失败痛哭 发表于 2020-08-17 11:03:10
lz你要这么比地里的new grad刷子们都能秒flag L6+

900题的刷子表示这题刷过有10遍了😂

pxu 发表于 2020-8-18 02:48
不考刷题怎么区别你是真有能力还是只是纸上谈兵呢？当然，还有系统设计，ood和behavior问题作为辅助。这些 ...

过往的北美本地工作经验和实际项目啊？！

又回到了原点，招聘马云，是否要刷题？！

mageli 发表于 2020-8-18 02:50
900题的刷子表示这题刷过有10遍了😂

所以你刷了10遍的答案呢？有没有更优秀的解法？

哈哈哈，一起加油，人为刀俎，我们刷题。

李浩泉 发表于 2020-08-17 12:02:13
过往的北美本地工作经验和实际项目啊？！

又回到了原点，招聘马云，是否要刷题？！

new grad怎么办？人总要有第一份工作呀

viviancat1218 发表于 2020-8-18 03:04
new grad怎么办？人总要有第一份工作呀

所以说要区分啊

new grads：刷题

5+ yrs 在职跳槽：聊北美本地项目经验，看雇主推荐

40岁的人，要从微软跳槽到脸书，也要刷题吗？谁能有体力保证100%成功？！

这波我挺楼主，级别越高，职位越高。刷题占的比列应该越来越低。
如果不是纯sde,像楼主这个case，刷题不应该作为reject的因素。最多算个附加题，答得好加包裹

我觉得现在很多公司对于MLE和DE都定义不明确，很多都是以SDE的bar在面试。没办法，很多公司即使是大厂也没有明确的track。另外我也不觉得这是一种合理的面试方法。
另外我刚看到了你的另一个回复，你说你想要做的同样的工作，我觉得可能站在他们公司的角度就是希望你也会编码一会甚至还可能会做一些码农的工作？现在就是处于这么一个状况。感觉能做的就只有好好刷题准备了。

楼主这题典型单调栈 o(N)， 加油

DE和SDE路子完全不一样好吗。。

DE首先看的是business sense和communication skill，这个职位不是让你整天对着电脑写写写。你SQL写的再好有个鬼的用，new grad难道SQL就不好了？Leetcode上100多道的sql题3天就能刷完，换算法题你试试2周能不能刷完？

真是不明白啥时候SQL也能成为核心竞争力了？

李浩泉 发表于 2020-8-18 03:12
所以说要区分啊

new grads：刷题

感觉最近看到了lz很多的讨论，个人觉得现在略显得有点魔怔了，大部分普通人肯定不能保证过全部或者大多数的面试，最nb的coder也还是有可能fail掉面试的。

以下只是个人观察，和公司无关，也之和SDE有关：
1. 真正能秒杀面试的senior（L5+）基本没怎么刷题，基本就是日常做事的分析思路，所以problem solving上肯定不错，coding一般没有问题，最有可能是达不到optimal的solution，有的给点hint就行，有的写个suboptimal的，各种分析到位了也行。
2. 工作年限(或许包含lz说的40+的年龄)不是跳槽时候level的决定因素，算是个敲门砖或者high recall的方式的。L5-6的coding还算重要（如果真写不了代码的话），更多的是其他轮中你说的话，举的例子，这些东西决定了真正的level。