第一次认识到 diversity hire这么厉害

Jackgreat 发表于 2020-8-18 16:22
我的天哪，这个用double for loop就能做出来的，大一的学生都会吧。

听大佬说不用hashmap直接挂

你敢问生下来比你高一等的高贵种族2sum，记住，对自己人永远甩hard，常规解法不用，要就要最优解，45分钟最低要求1道medium一道hard，不能bug free？那就只能sorry，move on other candidate了，黑哥哥还写什么代码？show up就已经是你的荣幸了， 你测试用例模版框架给写好，黑哥哥在system.out.println（“”）里面填个hello world，就达到高贵种族的bar了，不逼逼了，低种族去刷题了

所以 亚男在湾区求职是底层 再加上求偶是底层， 那真是所谓“小黄人” 真是底层中的底层，21世纪版的加州华人劳工？

ChrisTineL. 发表于 2020-08-17 23:30:16
纯好奇，我看到好几次大家强调拿offer的女生是国内来的。国内来的和不是国内来的亚洲女生hiring不一样吗？

有没有绿卡的区别吧

黑人在tech界都是black unicorn，只活在传说中，好不容易碰到一个当然要无条件hire lol

whatayear 发表于 2020-8-18 04:48
所以你说华人还是应该支持共和党，被民主党一搞华人自己找工作更难，下一代上学更难。

先把川普弄下去再考虑支持哪一个党，现在不是盘算自己那点蝇头微利的时候

过两年黑哥就是你manager了，再过两年就是你skip了，

sihaow 发表于 2020-8-18 23:26
有没有绿卡的区别吧

有绿卡工资也不会给的高吧？

lz有点图样图森破了，黑哥哥对于公司的形象贡献远大于业务贡献，公司要是惹上了种族方面的官司，业务方面不知要损失多少
说到底在现有框架下，lz和黑哥哥对于公司都是有贡献的，可能黑哥哥贡献更大，站在领导的角度考虑，当然要招黑哥哥进来
但现有框架真的有毒，对于种族问题有些矫枉过正了