滞留在国内, 公司因为税务问题想把我转成Contractor

大家好! 有一些问题想要咨询一下大家, 想问问大家的情况, 先谢谢大家了!

我和地里一部分的同学一样, H1B身份, 去年的时候通过COS自动生效, 今年早些时候回国因为疫情大使馆关门滞留在国内, 现在正Work from China.
公司最近联系我说, 公司给我Work from China从美国本土开的payroll上限是6个月, 马上就要超过了, 以后就会有税务上面的问题, 美国和中国税务上都有.
而公司在中国没有设立office, 所以也没有办法把我注册到中国分公司拿local pay.

目前公司的想法是把我转成Contractor, 然后用中国的平均工资水平pay我, 等我拿到了H1B visa stamp可以回到美国之后, 再把我转成H1B, 重新用US payroll给我付工资.

当然最理想的情况是最近使馆可以开门, 然后公司可以帮我提供H1B travel ban exception的一些证明, 这样我可以早些回美, 但是现在使馆开门遥遥无期, travel ban仍然有效, 这个解决方法并不是很可行.

我想问问有没有同学和我有一样的情况, 已经在国内remote工作超过6个月, 你们和公司是怎么解决的呢?

同时如果公司把我转成contractor, 是否会对于我申请H1B visa stamp有影响呢, 我担心VO会因为这个怀疑公司并没有把我转回full time employee的意图继续sponsor我的H1B, 把我的H1B visa stamp给拒了.

谢谢!

local pay,何必还在这一家工作呢？还不如海龟了呢

直接就放弃吧，在国内找家公司得了，中美这形势，大选前别指望了。。。能不继续恶化就不错了。

我印象中有的大厂是可以在这疫情下work from china且pay 超过6个月的