记一次糟糕的阿里巴巴面试体验

freerider123 发表于 2020-08-21 20:46:27
虽然同情楼主的遭遇，但不能不说楼主有点幼稚了，缺少职业人士的素养。

首先楼主不应该把面试会议设定的问题迁怒于面试官。设定面试时间属于人力部门的职责，而非面试官的职责，楼主不应该面试前就带着怨气。

木工精？跟这边公司文化比，太有毒

freerider123 发表于 2020-08-21 22:14:12
实话说，楼主“在大厂工作了四五年”的经历让我有点震惊。也许楼主的技术出类拔萃，工作时不需要情商的吧。

“并不是面试过程中和面试官产生直接冲突”-- 这话就像是在说“我在相亲的时候又没打她”：）

大姐你真的适合回国，祝你幸福吧

从最近的阿里平头哥面试经验来看，感觉还好。一面由于有时差，电话打了两次打不通之后发邮件问第二天面试可否，我邮件回复约到了下周。不过一面的面试官确实有些拉胯，甚至不知道我是new grad，然后也没唠几个问题，岗位相关的知识还是我主动提及的，比较水的20多分钟就过去了～
然后过了周末后中午给我打电话约第二天面试(都好喜欢第二天)然后我说有别家的面试，可否安排在后一天，人力也同意了。二面面试官比较专业，挑着我的一个项目问了很久，包括具体实现，假设的问题，性能的提升，安全保密等等，也回问了该岗位具体职业发展，也比较清楚地介绍，给出了具体的建议，感觉蛮好的。
不同岗位的HR可能确实不太一样，有时候安排的时间也奇奇怪怪的，比如中国时间早上8点，我觉得还是蛮拼的。

I6dAAWkmXhB4zrd 发表于 2020-8-22 22:22
多谢回复。

我想说你的思维可能偏保守，有的时候工作并不是一味求工资能有多高，有些人的选择会基于各 ...

看了这么多喷我的回复，我才意识到自已的言辞非常苛刻，先要向楼主道个歉！

我觉得大家的问题其实主要集中在两个方面，一是如何从面试中搜集对方公司的信息，尤其是一些比较隐秘的信息，比如对员工是否尊重；二是如何在面试官不友好的情况下，最大化自已的利益。我的建议集中在第二点上， 并不是说第一点不重要。我们当然要细心从面试中搜集关于公司的蛛丝马迹，我之前提出的无非是，从实际角度出发，我们可以把是否要加入这个公司的决策推后，因为在没拿到offer前，多想这个问题没有太大的意义。而在拿到offer后，即使我们不打算去，也可以利用这个offer来提升自已的处境。所以我的建议是在面试过程中，把注意力集中在先拿到offer再说。多做换位思考有助于心态建设，出发点是自己的利益，这和替公司洗白没有任何关系。

这么多人提到PUA，我觉得有点好笑，PUA这个词真是被媒体玩坏了。这么说吧，如果你在和一个陌生人互动时，感受到强烈的负面情绪，那我可以很肯定地说，你遇到的基本不会是PUA，最多是个非常不合格的PUA。是的，PUA中是有“打压”这一个手法，但具体的套路是“打个巴掌给个枣”，关键在于用巴掌带来的负面情绪反衬枣子带来的正面情绪。而且“打压”这一技巧非常讲究火候，一般只有在对方已经被你的甜言蜜语套路时才能偶尔使用。原因无他，人都喜欢别人称赞和讨好自已，一上来就打压人家，人家凭什么要理你？所以如果你遇到一个让你非常不舒服的面试官，大概率是，他本身就不是一个擅于消化负面情绪的人。如果你是一个有PUA天赋的人，你甚至可以逆向思考 -- 如果的这个团队的成员都是这个样子，要是我能够把他们都哄高兴了，岂不就意味着我就有机会成为团队实际的leader了？具体操作中肯定有很多挑战，但能有这个意识就已经比大多数人高出一大截了。这个话题就不再展开了，懂的人自然懂。

上学时候见过他家intern，面试体验很差，从此再也没有碰过国内企业

国内面试官感觉迟到挺正常的？？之前面国内二线厂直接被放了一次鸽子，但是两轮面试官人都还不错，一个是我后来的manager

xingg070 发表于 2020-08-21 23:35:24
哈哈哈哈，国内的HR基本没有发邮件的习惯，尤其是老一点的HR，拎起电话打一下多省事啊！求职求职，在他们的眼里求助就是求他们赏饭吃啊！想想就

同感 阿里系一个高p HR 居然事先不约的 直接美东晚上10点电话过来

freerider123 发表于 2020-08-21 20:46:27
虽然同情楼主的遭遇，但不能不说楼主有点幼稚了，缺少职业人士的素养。

首先楼主不应该把面试会议设定的问题迁怒于面试官。设定面试时间属于人力部门的职责，而非面试官的职责，楼主不应该面试前就带着怨气。

你是面国内吗？在美国，应该是不能主动问婚姻状况。

天线宝宝宝 发表于 2020-08-22 09:18:02
曾经面试阿里lazada被经理说你不适合当码农怎样怎样。女生都不是和当软件工程师，你有没有想过转专业。我就觉得他真是逗。我适不适合首先不管他的事儿，其次是女生适合不适合这他就更管不着了。太无聊了。这是

哈哈，其实我也遇到过这样的hr…一路聊的贼尴尬，一直问有没有想过转行(•̀⌄•́)

匿名者 发表于 2020-8-22 12:18
很久以前我被阿里面试官问过一个问题：你做人的底线是什么？
我一下子回答不上来，然后面试官就说：那你就 ...

给他一巴掌回他一句：你tmd不能侮辱我人格，这就是我的底线。