谷歌入职打杂？

咸蛋超人aka 发表于 2020-08-27 23:44:28
写前端挺有impact 的惬以为，主要是你以后就是你们组这方面的 go-to person,， 以后有人要接手你就自然而然的是 mentor 或者 squad lead，我们组也是做 Infra的我还

谢谢层主。想小声说一下“窃”☺️（狗头保命）

大部分公司的perf是取决于你带来的business impact而不是技术上的花样。 换一种角度想，如果有靠谱的L5带着你飞，自己只要打打杂，就能从L5带来的business impact分一杯羹，不算亏

这种上来就给前端的活的老板我的经验是早走人早对。如果熟悉业务的话前端非常不合适用来熟悉 --- 业务逻辑不懂，后端也不懂，还不如给后端service做。
我第一个组也是给了一堆前端的活，挣扎一段时间走人了事，在第二个组写了一堆后端service才觉得：卧槽这才叫好组。
给前端美其名曰让人熟悉业务，其实就是没事给你做的意思。

这么多楼都没讲到重点。
不管什么杂活，前端，后端，狗家就一点， 需要写design doc嘛？ 能自己整的高大上一点，强行写一个design doc嘛？
不能的话，就是杂货，没impact。

Google 已经成功的转型成了一家印度公司, 哈哈.

不得不说,近些年来的谷歌,基本是乏善可陈,华人在里面能另谋高就就早点走吧,没前途. [请轻拍,一家之言]

先这样干两个月, 要是还不给你新的scope就走吧

strongbrainpowe 发表于 2020-08-28 06:22:33
这种上来就给前端的活的老板我的经验是早走人早对。如果熟悉业务的话前端非常不合适用来熟悉 --- 业务逻辑不懂，后端也不懂，还不如给后端service做。
我第一个组也是给了一堆前端的活，挣扎一段时间

哎，关键还要等一年。。。

非常正常 谷歌就是人远多于活。 楼主要学会build trust 才会有top-down的活
其实小活也可以很有impact， 比如documentation， 顺带你还可以了解整个系统

前三四个月可以做点小杂活ticket  之后就应该慢慢有自己的ownership了  建议楼主等两个月再看看  实在不行换组

eval 发表于 2020-08-28 10:13:31
先这样干两个月, 要是还不给你新的scope就走吧

嗯，可以忍一时，1年都不能换组吧，虽然手上也有别的offet，新环境不知道会不会遇到一样的事