FB DS Product Analytics 详细面经 求大米

大致经过：3月底被FB SBG组的一个Director在LinkedIn上联系，当时并没有明确的跳槽意向，Director口才太好说到很多pain point, 所以决定一试，Director说recruiter小D会联系我。4月中和小D常规first chat（不记得为啥花了两周）, 小D爽约（晕），两天后，小D说受疫情影响SBG组没有headcount了，但是AR/VR组有，并且还把我推荐给了DS-Product Analytics的recruiter姐姐。和小姐姐4月下旬聊了下，然first round interview。 以下是面经。



HR电面：

和两个recruiter分别都聊了一下，主要是问what I am looking for, 介绍组里做的事，介绍what they are looking for, 给我介绍了下面试流程以及sample business case questions.
在这里建议大家，要非常清楚自己寻找的是什么级别，以及clarify目前day to day做什么, HR会根据这个判断你是否合适。比如，因为他们当时只招Level 5以上的，所以他们很关注我工作内容是否主要是execution，还是be a strategic thinker and thought partner to actively influence product directions. 我的愿景和他们寻找的很合适，但是由于自己没怎么准备+实力还要再打磨+当时是疫情恐慌最严重的时候bar变高，没能到onsite.


第一轮视频面试：
因为是senior role (L5), 所以一个小时纯business case (recruiter说senior role就assume你SQL什么肯定没问题了）。是一个印度小哥哥（DS

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lf to just data.
Strong business sense/direction on where you should head. FB has too much data. You will feel overwhelmed if you don’t have a hypothesis and strong sense on what you want to examine.
Keep up with the fast pace.


论坛新人，如果觉得信息有用，希望能多给些大米，我就可以阅读大家的好帖子向大家学习，现在好些都看不了。谢谢！！祝大家求职面试的路上一切顺利。同时希望自己多多学习，提高实力，在之后的面试过程中走的更远！

建议楼主可以尽量用中文写面经或者设置积分限制 因为有很多烙印在论坛里蹭

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匿名用户 发表于 2020-08-29 22:18:22
建议楼主可以尽量用中文写面经或者设置积分限制 因为有很多烙印在论坛里蹭

原来如此，论坛新人，谢谢提点！怪不得看到有的帖子用各种谐音

楼主能不能分享一下最后那个广告的问题有什么metrics可以分析？

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lz几年惊艳啊？这个是什么时候面的啊？

renewu427 发表于 2020-09-02 08:09:03
lz几年惊艳啊？这个是什么时候面的啊？

3年科技公司DS经验，之前做过几年咨询。四月面的

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