脸家senior DS热乎乎的电面面经 【求求大米】

年初就收到f家猎头的消息，后来本来约了面试，但是说职位filled了，就取消了面试。
八月份说有个senior DS的职位，职位对于我可能有点高，问我还有没有兴趣，就约了面试

面试有点口音但整体还挺nice，本来45分钟的面试但是预约了1个小时以防有视频故障，然后就聊着聊着面了1个小时。
先问了我project的leadership经验，感觉是重视end to end excution 的能力，比如如何发现项目，推进项目，如何reach out做

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onal的metrics，说假如positive就可以设计实验。。

其实期望值不高，也没咋准备，所以面过了还是很开心哒。感觉这个职位的电面就是聊天，不知道product metrics也没关系，就边聊边问，面试官也很nice心态很open，只要言之有理不会强求你跟着他的思路走。

假如有帮助的话求赠大米～～谢谢～～

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出于保密，具体问题就没一一列举啦，主要是题目的大致方向和我的思路供大家参考下～

答得很好了！祝好运

范大将军 发表于 2020-09-13 10:37:39
答得很好了！祝好运

谢谢，可以给评分里面我一点大米吗？想赚点大米看帖子😂 谢谢～

感谢楼主分享 想问问看第三问的observational metrics您觉得有哪些呀 想拓展一下思路

这也忒热乎了吧，够新鲜!

qiaozhi 发表于 2020-09-14 23:16:45
感谢楼主分享 想问问看第三问的observational metrics您觉得有哪些呀 想拓展一下思路

是最后一个问题，时间也不多了，我就简单说了下类似视频的metrics，然后设计了下实验。这个题没来得及深挖

4天前的也太给力了！非常感谢分享， 楼主方便说一下第二问的思路吗？谢谢

lz回答的蛮好的呀,  
BTW第一个brand ads 一般都是比较大的广告主,所以前面seasonality什么的可能确实收影响， 或者是平台整体的活跃 或者 # engaged 用户降低了， 也可能导致brand ads 收入降低（有的brand ads 对minute exposure 之类的有要求，这样engagement 降低了的话 会影像收入）

hwaaron 发表于 2020-9-16 14:20
lz回答的蛮好的呀,  
BTW第一个brand ads 一般都是比较大的广告主,所以前面seasonality什么的可能确实收影 ...

哦哦这样子，有道理欸～