不太明白有些人硬要把FLAG里面的A删掉是什么心态

匿名用户 发表于 2020-09-13 03:27:16
仅针对entry level。进FG就鄙视去亚麻的确实傻x，但亚麻在大厂里待遇差+pip恶心是事实，一个new grad进了亚麻就产生归属感，要为公司正名大可不必，因为对普通ng，FG作为起点就是比亚

是的，所谓的 5%, 15%, 40%, 40% 的股票结构基本上就是说，让我们压榨两年再看你留不留。然后年终 refresh 极少，加上非常恶心的 TC Band ( 基本可以理解为每个级别公司有给你一个预设的工资范围，如果股票涨了，那么你就到 band了，那么工资就别涨了，除非你升职)

new graduate 在今年这么严峻的形势下还能找到亚麻这种公司，本身就证明了你自己的努力和优秀。往积极的角度考虑，即使你也赞成flg比a更加高大上，那可以继续努力，把这作为你的奋斗目标也不错。或者，可能你在a公司呆久了，可能想法也会改变呀

FLG 总部都在湾区，A在华州。
一个人说他来自湾区，在FLG（湾区大厂）工作，是因为湾区比较少见A的员工，我觉得没有歧视的意思。

我以为flg是给new grad大包的大厂。a校招的初始包真的比不上另外三个了

软件的是不是A家就是pay的少一些，他们还是以硬件为主的公司吧

不过 A 是 Apple

亚麻得股票都快涨上天了，狗的股票半死不活，楼主就不要自寻烦恼了。

匿名用户 发表于 2020-09-13 07:51:38
我觉得这很像某些去哥大水专业硕士，然后发帖分享“学姐经验贴—从国内二本逆袭哥大” ，很多水专业bar低到发指，就是偏偏不懂的人而已。哥大有的是牛人我知道，但是某些专业 teacher’s colleg

哥大+亚麻的感觉一路运气好水水过来

匿名用户 发表于 2020-09-13 20:36:21
是的，所谓的 5%, 15%, 40%, 40% 的股票结构基本上就是说，让我们压榨两年再看你留不留。然后年终 refresh 极少，加上非常恶心的 TC Band ( 基本可以理解为每个级别公司有给

亚麻不仅refresh少，而且refresh按钱算，股票大涨给的股数就大大减少，所以涨上天和员工没啥关系

匿名者 发表于 2020-9-14 13:50
哥大+亚麻的感觉一路运气好水水过来

哥大+亚麻的在这里。。首先我非常承认自己运气好。。
但是在国内我也是985 + 国奖然后才申来的哥大呀。。。
感觉自己被stereotype了。。。