求建议Wish还是Amazon

我的建议是 Wish

我从亚麻跳到了wish，觉得没啥可评论了都

rabcat 发表于 2020-9-18 09:24
我从亚麻跳到了wish，觉得没啥可评论了都

请问层主为啥从亚麻跳到wish？因为culture嘛

推荐wish

还将旧时意 发表于 2020-9-18 09:28
请问层主为啥从亚麻跳到wish？因为culture嘛

多说两句吧
咱也不能一杆子打死，毕竟有https://www.1point3acres.com/bbs/thread-668582-1-1.html。
但是大部分人是没有这样的运气的
我可以负责任地讲，在亚麻升不升职，尤其2升3，极大程度上取决于你的经理想不想，你的组需不需要让你升。如果你的组并不需要诞生一个SDE3，那你熬着吧。
我以前呆的组，有个人可以说是开组元老tech lead，强的爆炸，属于吊打组里后来的所有十几个人的那种强，放到公司外面都少有见过比他更强的那种强，整个组全拿他当终极顾问的那种，写的cr是别人四五个人加起来那么多，1升3花了六年，也是组里第一个升3的。为什么，因为给不给升，和你技术能力，组的scope，当然有关，但是，和你的经理+skip level经理肯不肯给你写无比长，无比让人崩溃的document，肯不肯在一群人面前为你争取为你撕逼，有莫大关系。
不知道楼主是不是自身实力强到爆炸的那种，假设是普通人，如有冒犯请谅解。那么楼主对自己的运气有信心到能进一个亚麻的好组吗？好组的特征：没有一堆同级或比你高一级急等着升职的人压在你前头，或者说就是人别太多，有热心senior愿意带你，组里有很多“能升职”（重点）的project，而不是一堆一堆的ops，一堆一堆做完了之后经理跟你说啊？什么？这是你这个level该做的，请你做两年你该做的，做完了哦，你只是做了你该做的啊。
我曾经一整年没有经理，skip level不可能管你，一句话都说不上的。曾经一任经理两个月跑路。组里做的东西，business logic很重，出了门管用的技术极少。

在wish，不说上不上市，不说升不升得了职毕竟我也没呆太久，至少你能接触到很多新鲜的技术，出了门有用的技术，你能有机会lead一些大项目，能有机会发挥自己的专长，而不是想做点啥发现组里根本没这个scope。我可以自己周末捣鼓点东西，然后去提出，公司里没人用过，没关系啊，自己drive，自己让它上线。在亚麻？哈哈

亚麻你能确定组还不错的话还是建议亚麻，毕竟高一个level后面能省很多事。

还有就是看你具体去什么组做什么，有一定工作年限以后在职跳槽，据我最近面试的体会，面的level越高，非大公司包括一些大家追捧的下一个snowflake，比如databricks、confluent或者instacart之类的，他们对于所做的领域其实要求是比较匹配的，如果你是大厂出来的可能他们的容忍度会放宽一些，但如果是从小的公司出来，那很可能你进去是做什么方面的，那么待的越久，以后跳槽能跳的领域也会局限在这方面，比如你一直做data engineering或者dev tools，那以后下家也很可能局限在这种，除非你再去一次大厂general hire找机会换方向。
另外从brand name的角度，虽然从tech角度，两者区别不大，但是可能是我个人体会不一定对，FLAG相比规模小一些的公司更容易拿到金融/fintech公司的面试，这算是给自己留另一条路吧。
我是做infra相关的，如果你是偏向做product，那可能上面的不一定适用。

当然如果你受到snowflake鼓舞，也相信wish的价值，觉得它将来上市能比当前的估值多很多，也愿意承担一些风险的话，那也可以去wish拼一下，毕竟就算失败了，大不了再回大厂，反正职业生涯这么长试错机会还是很多的。

rabcat 发表于 2020-09-17 18:49:39
多说两句吧
咱也不能一杆子打死，毕竟有https://www.1point3acres.com/bbs/thread-668582-1-1.html。
但是大部分人是没有这样的运气的

这个关于亚麻5到6说得挺对的，所以很多5级做了一段时间就接了外面的senior跑了。以亚麻6级的scope，完全应该像Uber那样搞个sr 1和sr 2.

may_nineteenth 发表于 2020-9-18 10:02
这个关于亚麻5到6说得挺对的，所以很多5级做了一段时间就接了外面的senior跑了。以亚麻6级的scope，完全应 ...

嗯是的，我的感受是接触到的SDE 3是真的强的一批没有水分。。相比之下外面的小公司有些senior真的不敢恭维所以升职快的时候，也应该想想自己是不是真的够强了

wish已经准备IPO了。文件已提交

无脑wish啊