应该催HR做决定吗？

new grad phd, 做的东西属于软硬件结合，所以一开始找的都是硬件工作。奈何今年行情不好，最近开始转码，刚刷了一百来题，感觉还不够。
一个月前onsite了一家硬件大厂，HR说这周还在面人，预计下周有结果，如果我有其他deadline可以和他提。
几天前收到亚麻的VO和谷歌的电面，还没确定时间。

. ----我应该催硬件厂的HR赶紧给结果吗？考虑是：
如果没offer，那我就把A和G家面试往后推，多些时间准备。
如果有offer，那就尽快安排面试碰碰运气，在硬件offer的考虑时间到期前比较下几家

我觉得既然说让你可以跟他提的话那就稍微提一句好了，措辞的当的话没有什么负面影响的

觉得不用催吧 其他面完了 拿几个offer互相compete一下 多好

zzyjason 发表于 2020-9-28 21:00
觉得不用催吧 其他面完了 拿几个offer互相compete一下 多好

主要担心谷歌的招聘流程有点长，怕等不到第一个offer的考虑时间

可以催吧 不影响 就说你有deadline了呗 催或不催不太会影响有没有offer

你比较着急就可以催啊。催不催都不影响结果。