卖力Salesforce实习offer组不好不知该不该接， team match 求捞！评论都加米！

在GHC收到卖力的实习offer， HR给我配的组是infra下面的一个team。具体是做data services的。具体跟hiring manager聊了之后发现组里做的东西我不是非常感兴趣，因为偏data engineering的一个组， 做的东西有点像build data pipelines/data lake，用的tech stack是Apache Spark, scala, java, hadoop. 楼主不知道为啥简历上都是web project会被match到这个组。个人对big data不是很感兴趣，想要去product-focused一点的组，做做microservice什么的。而且组里不是很diverse，我的manager和team lead都是印度人，组里12个人8个是印度人，其他有一个director是中国人，2个老美，一个土耳其人。组里也只有2个妹子，带我的team lead是个妹子。不知道卖力的印度人怎么样，我之前听到亚麻印度manager坑人不给return的事，有些害怕。不过跟manager聊过之后觉得人很好，一直微笑，我自己感觉还是挺好相处的那一种？

这个offer的pro：
1. 卖力的全职return会再team match，只要这个暑假好好做，full time再转组希望没问题
2. 卖力待遇，wlb，和culture都很棒，不想因为组的问题就不接这个offer了
3. 卖力return率据说很高，但是也听到有去年实习的人说他们org的return率只有60%


这个offer的con:
1. 我太虚了，tech stack我一个也不会，我怕performance不好拿return会困难？我可能下学期要抓紧学学big data相关的东西 如果有人对这个方向了解请留言！
2. 组里的dynamics有点不是很diverse。更想去一个印度人没那么多的组
3. 更想做product-focused一点的web project 毕竟这个我也擅长。

现在hr给我的消息是 我可以拒了现在这个组，继续给我team match。但是这样就不保证有offer了，因为可能没有其他hiring manager想要我。说到这，各位卖力工作的前辈们，如果你们组要hire intern，能不能留言，看看能不能把我招进你的组？我擅长web projects的backend，熟悉micro services 。之前有美国大厂实习，也可以做frontend或者full-stack。谢谢大家了！评论都加米！

本人没有拿到return，不排除今年hc紧缩的问题，但是同org的话，有个好老板真的很重要。我去年实习本来match的是一个美籍华人老板的backend组跟本人经历也很match，人很nice，就痛快的签了卖力，放弃了别家甚至没面Google。结果今年临开始前一周左右被通知那个组重新reorganize了，把我放到了另一个组，因为完全没跟老板聊过，也不知道组内在干啥，就在领英搜了一下，我的mgr是个经验丰富的test engineer而我的mentor也是如此，当时就觉得自己完蛋了。后来实习开始后，全组烙印，我的项目完全不适合我几乎全是前端为主，组内有非常多的test任务，mgr甚至自己还在oncall，半夜组里的人还在submit代码改ticket。我不知道最后return机制是怎样的，我个人感觉我的mgr不是很喜欢我，我自己做的也不是很开心。就我知道的而言，我mgr的确最后给了我整体positive的评价，但是我后来才知道同个org的同学几乎评分都是professional。。值得一提的是，我mgr最后一周没有批我的工资，却还在给我安排任务，我intern结束后此人再也不回我的邮件了，我拿到return结果的那天hr还让我联系mgr，我就呵呵了。你也知道今年没return会有多么惨，而我知道的是卖力今年似乎又开始对外招了，而当时hr跟我说等有hc的时候会再联系我也完全没影儿。anyway本人最近又成功上岸了aws，所以也就move on了。这都是我经历的真事，没有踩卖力的意思，我个人认为卖力整体应该是不错的，不然我也不会当时毅然决然选择了它，但是我想说的是组真的很重要，可以的话多跟老板聊聊吧。祝好。

mandarins 发表于 2020-10-18 04:03
本人没有拿到return，不排除今年hc紧缩的问题，但是同org的话，有个好老板真的很重要。我去年实习本来match ...

hii 先想说下im sorry to hear that! 我想问下你也是infra org吗？想问下如果是的话，是恰好你遇到了不好的manager，还是整个infra return率就不高，而且其他人的实习经历也不好呢呢？是不是infra组很多烙印啊，看到你的留言真的挺害怕的...

mandarins 发表于 2020-10-18 04:03
本人没有拿到return，不排除今年hc紧缩的问题，但是同org的话，有个好老板真的很重要。我去年实习本来match ...

层主 aws是hr reach out还是内推的呀？感觉他们没有在招人的样子。

可能很多做对GHC招进来的都避而远之吧

kk看世界 发表于 2020-10-18 04:29
层主 aws是hr reach out还是内推的呀？感觉他们没有在招人的样子。

前段时间aws的好多hr在领英发布了招人的消息，reach out了几个拿到了oa后来约了面试。

mandarins 发表于 2020-10-18 06:59
前段时间aws的好多hr在领英发布了招人的消息，reach out了几个拿到了oa后来约了面试。

层主直接connect然后套瓷的吗？他们招ng吗？我刚刚看了一下，有的manager只招senior

fjm 发表于 2020-10-18 07:16
hii 先想说下im sorry to hear that! 我想问下你也是infra org吗？想问下如果是的话，是恰好你遇到了不好 ...

具体org我就不说了，我不是infra，但是我也说了同个org里其他同学基本评分都很好，只有我遇到了这个情况。据我所知，我们org里几个中国同学只有我没有return。所以不用太担心。

kk看世界 发表于 2020-10-18 07:07
层主直接connect然后套瓷的吗？他们招ng吗？我刚刚看了一下，有的manager只招senior

Actually, 那是至少一个多月前的事了，好像写的是要在ghc上招，当时很多post应该还在。现在面试阶段都已经进入尾声了。建议层主move on其他公司。