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[EB2] 新的h1b对将来绿卡排期的影响

 
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DiveBomber 2020-10-8 03:08:15 | 只看该作者
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首先取决于这个政策不被法庭阻止的情况下实行多久……
其次,官方说法是这个政策会消灭1/3的H1B申请者,考虑到这个适用于新申请和延期,粗略的估算就是靠H1B维持身份的EB2 PERM和EB3排队的人数会少1/3,也就意味着排期会快1/3,具体快多少根据个人的情况就不一样了
我自己现在的工资在level2和level3之间,新政策下可能会稍低于level1,如果公司不愿意加薪达到新的level1我大概率也是要倒霉的。不过我2022年才需要延期,到时候啥样子谁都不知道。我现在就指望明年能把485交了……
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sarahh 2020-10-8 03:10:30 来自APP | 只看该作者
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Euler57721 发表于 2020-10-07 11:48:51
“用收入来一刀切”不是一个好政策,但“用本地区本行业的收入切”不能算太坏的政策。
我在别的帖子举例说明了一下我自己遇到的case,请不要嫌我啰嗦
我在非湾区做非码engineer,2016年我抽签,本地本行level 1是六万,这是本地本行的研究生起薪,本科生怎么办我也不知道
2019年我办h1 ext,level 2 是九万,三年从六万到九万,本地本行,无论美国人外国人,都无法达到,所以我用的level 1申请ext通过的
按照新规,会把level 1的线画到45th,也就是比九万更高(原来的九万是34th),所以九万一刀切下去,能有多少人符合申请的要求?
还有另外一个我观察到的是,像engineer类,一个title可以对应很多行业,比如我是civil engineer,本地同一个title,有在政府工作的,有做道路基建的,有做海上钻井平台的。做石油的自然薪水高,所以本地civil engineer title的工资level被拉高了。上文我说的level 2九万,也许在石油业是绰绰有余的,在其他position就不是了。所以dol这个流行工资数据我觉得本身也是有bias的
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Euler57721 2020-10-8 03:23:21 | 只看该作者
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sarahh 发表于 2020-10-8 03:10
我在别的帖子举例说明了一下我自己遇到的case,请不要嫌我啰嗦
我在非湾区做非码engineer,2016年我抽签, ...

你们行业NG很难留下来,我完全理解。但名额只有8万5,而其他申请人薪资远远甩开同行同地区的美国人,美国企业显然更需要他们的建设,他们把名额让给你们行业NG的理由又是什么呢?
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zzzzzzhl 2020-10-8 03:27:11 | 只看该作者
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Xyztao 发表于 2020-10-7 10:25
judge之前先弄明白。事情不是掩耳就不会让别人知道自己盗铃的。我了解这个也是想知道不利政策出来之后究竟 ...

你可以换种方式问啊
这个问题压根不是掩耳盗铃 这是一个小学生都能看明白的问题 别找所谓“高大上”的理由了
你就祈祷这个rule被ban吧
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sarahh 2020-10-8 03:34:35 来自APP | 只看该作者
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Euler57721 发表于 2020-10-07 12:23:21
你们行业NG很难留下来,我完全理解。但名额只有8万5,而其他申请人薪资远远甩开同行同地区的美国人,美国企业显然更需要他们的建设,他们把名额让给你们行业NG的理由又是什么呢?
首先我一直在强调的是不止ng留不下来,mid level也不行。这个政策如果实施几年后,业内外国人就完全断层了。
美国企业也不是只有IT一种,再举个我自己观察的例子,有的专业知识本科并不会涉及,所以都是招研究生来做,而美国人读本专业研究生又非常少,那是不是我们行业的美国企业,因为纳税没有flag多,就不值得继续发展了呢?是不是flag最后能把其他359行的业务都做了呢?
而且何来让?
我不想继续讨论了,互相理解吧。

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jir1996 2020-10-8 03:38:26 | 只看该作者
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Euler57721 发表于 2020-10-7 11:23
你们行业NG很难留下来,我完全理解。但名额只有8万5,而其他申请人薪资远远甩开同行同地区的美国人,美国 ...

工资这个问题每个行业结构不一样,没有什么比的必要。有些文商科第一年拿不到h1b抽签资格,也没有stem opt,就应该让他们回国是吗
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Euler57721 2020-10-8 03:38:55 | 只看该作者
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sarahh 发表于 2020-10-8 03:34
首先我一直在强调的是不止ng留不下来,mid level也不行。这个政策如果实施几年后,业内外国人就完全断层了 ...

H1b的名额本来就逼着我们有所取舍,只能说我取舍标准与你不同。嗯,相互理解吧。
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Euler57721 2020-10-8 03:44:17 | 只看该作者
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jir1996 发表于 2020-10-8 03:38
工资这个问题每个行业结构不一样,没有什么比的必要。有些文商科第一年拿不到h1b抽签资格,也没有stem op ...

如果文商科薪资在本地同行top 50%和理工科薪资top 90%的两个人必须选择一个留美一个回国,那么我认为选择top 90%的人留美是比较公平且对美国比较有利的做法。
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jir1996 2020-10-8 03:51:04 | 只看该作者
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Euler57721 发表于 2020-10-7 11:44
如果文商科薪资在本地同行top 50%和理工科薪资top 90%的两个人必须选择一个留美一个回国,那么我认为选择 ...

那按你的逻辑,如果h1b新规把工资调到99%也应该支持,毕竟那批人是所谓的“最有资格”留在美国的人
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MarchAprilMay 2020-10-8 03:57:35 | 只看该作者
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david_smith 发表于 2020-10-7 11:47
美国政府收紧签证,甚至取消签证,这和纳粹德国迫害犹太人是性质不同的两件事。

中国南方有很多黑人, ...

别杠了,层主不是想表达你说的这层意思。
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