弱鸡升职经验分享

我觉得ng来说，组里有大佬能带着你成长才是最关键的, 跟着弱鸡在一起只为了升职而自己实际实力没提升，对以后很不利的

选择鸡头还是凤尾，没有定论的，风口鸡头起飞快，太平凤尾积累深QAQ

hxtang 发表于 2020-10-07 10:00:30
其实如果同事都很弱相互会拖后腿的，一个普遍都很弱的new team可能很容易就被灭掉了。
水平弱的人也不见得cr就会让你水过了，比如可能为了刷存在感提很多根本不make sense的comment。

顶一下水平弱的人刷存在感这一点，简直不要太多。

谢谢LZ 分享经验，学习了。

如果在弱组很快变成了senior， 但又想去强一点的地方多学习，跳槽该怎么办，直接申senior吗，工作经验不够一年，但现在title 又是senior。

我呆的第二个组完美符合楼主的描述lol 肉眼可见容易升职

不是，我就想确认下，楼主真的不是在钓鱼？

楼主说的靠谱！
其实不用担心这么升上去了，跳槽换组会不会暴露。一般是不会的！因为维持一个level，比promote到这个level要简单很多很多！！
所以早点升上去是王道。在成熟的组确实能更好的积累能力，但是升不上去也是很难受的。低level的话很多project也不会给你lead。综合来看不如先升了再说。工作第一目的还是挣钱！！！第二才是学习成长