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[职场感言] 弱鸡升职经验分享

   
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看到隔壁狗家T6牛人分享升职经验,我来一个弱鸡版的。

弱鸡这个词可能过于贬义,大概意思是资质普通的人吧。根据自己这几年的工作经历,首先我想强调一个事实,牛人在哪里都是牛人,但弱鸡不是在哪里都是弱鸡。所以如果你资质普通,换一个地方,真的有机会变得比较出色,至少可以升职吧。.google  и

对于想升职的人,根据重要性排序,我觉得重要的因素是:
1. 去一个new team,最好是刚成立的,如果你是第一个engineer就最好了,哪怕是第一批的几个之一也不错。而new team也分两种类型,第一种是reorg之后按功能分了几个小team,做的东西其实跟原来一样,只是把原来的team划分成了几个小team,方便管理,这种情况不属于最优解,因为每个小team都有老人在。第二种是成立一个全新的team,做一个新的领域,例如一个原来做backend的team,成立一个新的专门做front end的,这种情况是最优解。如何找new team?当你面试或者换组的时候,就可以问清楚manager是否new team,以及new team的构成等。

2. team member越弱越好。其实这个因素不比第一个因素重要程度低,甚至有时候更重要。team member太强,会让自己显得很弱,尤其是平时开会发言,如果team member有重要和可行的idea,但自己没有,长期下去会很容易形成一个自己特别弱的印象。另外就是code review的时候,牛人很多喜欢加一堆comment,而且是那种能表现他自己很牛的comment,来回修改会很多,最后会block了自己的delivery。如何知道team member弱?一个方式是看team member的linkedin,如果大学弱,之前工作经历弱等等,都是比较好的signal,还有就是面试的时候,也可以看出他们的大概水平。

3. 自己team的领域比较独立,跟其他team没有太多overlap。这个因数属于锦上添花,并不是最重要的。如果自己的team做的领域很独立,那么跟其他team合作的时候,就有一个domain knowledge优势,不会暴露自己弱鸡的一面,因为其他team的人也不懂。否则,如果做的东西比较类似,其他team的人一眼就看出来你的水平如何。. .и

我觉得只要同时满足#1和#2,基本就比较安全了,而且只要做得不是太差,一般升职问题不大。当然,级别到了一定程度,太弱也混不下去。运气不太差的话,搞到T5 level问题不大,运气再好点,T6也是doable的。但再高就真的要看机会和能力了。其实T6已经很少能力弱的人了,哪怕运气再好。

麻烦大家给点大米吧。。。

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sunflower1087 + 1 赞一个
lassiethecollie + 1 赞一个
yomi3n1d + 1 都是干货啊
HsingTang + 1 赞一个
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hxtang 2020-10-8 01:00:30 | 只看该作者
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其实如果同事都很弱相互会拖后腿的,一个普遍都很弱的new team可能很容易就被灭掉了。. 1point3acres.com
水平弱的人也不见得cr就会让你水过了,比如可能为了刷存在感提很多根本不make sense的comment。想block你的人无论什么水平都能block你。不想block你的人就算觉得你code quality不是很让ta满意也会知道要给按时deliver让路。

同事水平差不多但是各有各的长处比较好,既没有同质化竞争又能相互帮助。只要这个组不限制死升职的quota(发展好的new team往往如此)完全可以全组都promote很快

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Lolipop 2020-10-8 11:01:05 | 只看该作者
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楼主的做法得不偿失,可能让你在事业的头几年可以比较快的升到senior.,但是接下来呢?
相信我 跟牛人同事一起工作 你的vision and standard会得到大的提升

另外,越是senior大家对你的期望值越高。除非楼主打算一辈子呆在这个组这个公司,否则一旦换组,自己这个虚有其表的senior/staff身份很快就会暴露。

career beginning stage是学东西最好的时机,因为你弱有有理,大家指导你是应该的。但是一旦到了senior/staff职位,学习难度会大很多----毕竟底下人还指望你来教他们呢。到时候弱弱的你 要怎么跟同level的peer竞争

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一颗大苹果 + 1 很有用的信息!
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sshou14 2020-10-8 07:18:13 | 只看该作者
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提供一个想法不知道靠不靠谱
do:
- 找个同事都很强的成熟的组,学习经验
- 换到一个新的,同事弱的组,升职
- 升职以后换到一个同事很强的组,重复

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everin + 1 哈哈哈
biribiri + 1 鬼才
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说得很有道理!
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你怎么就弱鸡了,你别忘了你可是tiger😂(jk
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楼主说的就是选择的重要性,选择大于努力,目前看依然是正解
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Lenin 2020-10-8 11:15:53 来自APP | 只看该作者
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Lolipop 发表于 2020-10-07 20:01:05
楼主的做法得不偿失,可能让你在事业的头几年可以比较快的升到senior.,但是接下来呢?
相信我 跟牛人同事一起工作 你的vision and standard会得到大的提升
完全赞同。三十岁之前没钱没title完全不重要,学习机会最重要。
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jinghuayuan 2020-10-8 11:16:44 | 只看该作者
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do not work with weak people, keep a high bar, and it helps to grow you too
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看楼里各执一词啊。。总之好像大家都觉得德要配位,这个见仁见智把,我也很想知道答案
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