按照这个H1B 工资限制 会不会导致大公司直接不招外国学生了？

招人成本和风险太高 不如老老实实找个普通美国本科cs来干活 senior找技术好的就行

现在是H1B 估计下步就是绿卡了 看到地里有的人幸灾乐祸自己工资高能抽到 别乐了

先搞opt 现在h1b 下一步肯定绿卡了呗 就算你身份都有了 按这个趋势10年后还有中国新人来么 等着公司被烙印搞失业 回家被你的左派儿女骂吧

本人不是CS专业也不是码农,但是我能很明确的告诉你AEC (Architecture, Engineering, Construction)的大厂已经发声2020,2021到2023都是招本土人优先。金融经济管理文科估计都是这样的了
这个法案看似是给CS好处其实就是排外。心灾乐祸的人一堆都不是到到时候轮到你了会不会有人撑着。

Miss.魔女 发表于 2020-10-07 10:57:07
本人不是CS专业也不是码农,但是我能很明确的告诉你AEC (Architecture, Engineering, Construction)的大厂已经发声2020,2021到2023都是招本土人优先。

我是accounting/finance行业，从2016年起已经明显感觉到finance行业95%的雇主不sponsor工签和绿卡了，即使四大会计事务所现在也大幅度停止招收外国人了

问题是美国哪有那么多本地人读cs的呀，很多美国私立学校，cs本科一级就几十个人，这跟ms动辄几百人有数量级差距。

放心好了，本地人他们成本更高。我们公司迄今为止，没有看到本地人团队做完一整个项目，基本是做到50%就组内矛盾，人员离职，项目搁浅。一个庞大的项目，说真心话，就是要多元化才能完成，每个角色都有每个角色重要的作用，这是宇宙的规律。

我觉得都是暂时的，为了拉选票搞的事情，等经济好了工作多了就又要改回去了

Miss.魔女 发表于 2020-10-07 10:57:07
本人不是CS专业也不是码农,但是我能很明确的告诉你AEC (Architecture, Engineering, Construction)的大厂已经发声2020,2021到2023都是招本土人优先。

这个法案伤害的是所有new graduate吧，包括CS的。因为工资标准不是各个行业一条线，而是各地区各行业有自己的标准。这样即使CS的entry level，绝大部分人也是达不到标准的。

这个政策如果真的实施下去，基本上。美国等于关闭了通过申请工签继而申请职业绿卡的通道了吧，各大厂也会逐渐的把项目转出去，美国本土的CS根本无法满足现有的需求，而非CS专业更难。美国人的薪水短期内可能应为供不应求增长，长期就是没有岗，毕竟企业要赚钱，那么高的工资，时间长了都付不起。当然，美联储持续印钱，全球割韭菜，能撑几年呢。