楼主: K5371
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[选组选Offer] 选Offer Uber vs Citadel

 
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Dido94 2020-10-21 06:32:15 来自APP | 只看该作者
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ststns 发表于 2020-10-20 11:32:52. 1point 3 acres
很不幸,俩地方都待过,建议去黑车,人傻钱多技术好。
求问为啥人傻钱多啊
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xichcen0425 2020-10-21 07:47:43 | 只看该作者
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fingr8 发表于 2020-10-19 06:23. ----
同Uber return 那我投uber一票23333
. .и
uber有不确定性,但是作为职业生涯的起始赛道,还是可以的。
一方面内部组多,可以接触到data,infra,security,product等等. check 1point3acres for more.
另外一方面, 内部4年可以到5a,相比其他算快的了,虽然不知道新CTO会不会学习amazon那一套,拉大4和5之间的Gap
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 楼主| K5371 2020-10-21 08:36:19 | 只看该作者
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ststns 发表于 2020-10-21 02:32
很不幸,俩地方都待过,建议去黑车,人傻钱多技术好。

“人傻” 哈哈哈哈哈  地里好多uber员工可能会打你 不过技术好是真的 可以锻炼下自己 uber组已经确定了 citadel真的看缘分
. 1point 3acres
不过可以问下钱多是什么意思吗? 升职快?
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 楼主| K5371 2020-10-21 08:37:16 | 只看该作者
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fingr8 发表于 2020-10-19 22:23
同Uber return 那我投uber一票23333

哈哈哈哈哈uber小伙伴
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 楼主| K5371 2020-10-21 08:38:37 | 只看该作者
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skz1996 发表于 2020-10-21 06:28
Uber is better regarded for its tech. More up side potential for its RSU.
Citadel won't do much on ...

以后想转tech管理层(不是engineering manager那种) 在考虑以后读个MBA 这样citadel会有帮助吗
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ststns 2020-10-21 11:29:59 来自APP | 只看该作者
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K5371 发表于 2020-10-20 17:36:19
“人傻” 哈哈哈哈哈  地里好多uber员工可能会打你 不过技术好是真的 可以锻炼下自己 uber组已经确定了 citadel真的看缘分
. 1point 3 acres
不过可以问下钱多是什么意思吗? 升职快?
城堡的人确实聪明,就是一起工作的时候比较辛苦,三个人开会的话,所有人都觉得一共有四个心眼。每个人都觉得自己有俩,比别人多一个。

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 楼主| K5371 2020-10-21 11:34:24 | 只看该作者
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ststns 发表于 2020-10-21 11:29
城堡的人确实聪明,就是一起工作的时候比较辛苦,三个人开会的话,所有人都觉得一共有四个心眼。每个人都 ...

噢噢知道了

不过还是想请问下 您说的Uber钱多是从哪方面来看的 是升职吗 还是以后的stock
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ststns 2020-10-21 11:40:04 来自APP | 只看该作者
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K5371 发表于 2020-10-20 20:34:24
噢噢知道了 . 1point3acres.com
. 1point3acres.com
不过还是想请问下 您说的Uber钱多是从哪方面来看的 是升职吗 还是以后的stock
快点的三四年就老年了,而且他家包裹还不错

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楼主是基本决定去Uber了么?
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地里匿名用户
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匿名用户-KLOOO  2020-10-25 04:25:42
C家往届NG来解答一下楼里疑问:
绿卡政策: day1 ,第一天就能申请-baidu 1point3acres
non-compete:多数组为一年,也就是说离职一年内不能加入竞争对手。两个选择,可以选择去继续读书或者直接休息,拿一年工资;或者加入非竞争对手,例如google,拿25%工资。当然也可能你做的东西太浅了,公司不行使non-compete,那你就想去哪去哪. ----
tech和finance:C家其实分两个公司,Citadel和Citadel Securities。前者是hedge fund, 同行有DE Shaw, Renaissance Technologies, Two Sigma等,偏business和finance一点;后者是market making,同行有HRT, jane street, two sigma securities等,偏tech一点(尤其是偏system一点)。两个地方其实体验很不一样的。一般rotation热门的是securities和hedge fund下面的Quantitative Strategies(偏model, quant)。
bonus:这部分比较tricky,我也只是听两个同事说的,之后再确认一下。第一年的bonus就是offer上的,之后每年都是会增长的,只不过涨幅按你的performance定。不然公司就没法留人了,又没有股票。要是bonus还倒退了,说明今年performance太差,要当心了。
wlb:rotation第一年基本965,之后各个组情况不一样,我看我同事8.5 6 5比较多,也有的深夜还在线。然后没有lunch time,所以计算工作时间时可以再多加半小时
氛围:之前也在大厂实习过,相比较我司是偏紧张的,不是一起玩游戏一起happy那种
tech stack&project:接触的不多,一般认为securities比hedge fund那边技术栈新。project的话和科技大厂区别是,大厂往往好多人一起做一个project,组也比较大,然后会先design document弄好,meeting通过,再开做。这边经常两三个人负责一个project,然后没什么design document,文档都是边做边写或者做完再写。
privacy:我司非常注重保密,不少被开除的是泄露数据或代码或者做外面project赚钱等等。所以我就匿名了。。
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