谷歌实习体验+没拿到return的感受

实习已经结束一个月了，也在上周得知了没有return。虽然早有预料，但心里还是有点难受。运气不好是一方面，自己也没有以积极的方式去应对。刚刚看了另一篇FB的帖子，所以也想来分享一下实习经历。

我在去年12月份拿到的谷歌的offer，match上了ads里一个做ranking的组，当时非常开心，能去到喜欢的组，而且host还是中国人。后来四月份的时候，因为疫情，hr随便给我换了一个组，新host是个Israel人，和我视频后我了解到，我被换到了cloud DPE。那是个什么部门呢，就是cloud里的宣传部门，做一些demo和sample code去推销cloud的产品，我可以理解为比较边缘的组，不太有技术。而且，host的title是DPE，不是SWE，我当时害怕自己不是SWE的intern，还好后来发现自己的title没变。组里的项目是一个open source的项目，也就是我没有g3的权限，看不了谷歌的代码。最坑的是，host说这是个新组，只有他一个FTE，会在暑期的时候带我们三个intern！我心想还能不能更坑爹，说好的一对一呢。但host疯狂安慰我说，一对多比一对一好，你可以享受和别人合作的经验，这种虚伪的安慰充斥了我的整个实习。和他通话后，我的心变得很凉，对这次实习毫无期待。

实习开始后，host和我们说，这里有三个project，你们看一下哪个感兴趣，到时候我们1-on-1的时候讨论怎么给你们assign project。我看了一下，有两个project是我可以接受的，在心中给它们排了个序，第三个project我是无论如何不能选的。简单来说，就是两个任务，第一，给谷歌账号能access这个product的权限，我寻思这大概就是一行代码能解决的事。第二，让terraform provisioning变得pure和stateful？？？没看懂，但应该就是改改脚本的工作。后来最坑爹的事情发生了，1-on-1的时候，我的meeting被排到了最后一个，我说我想听听看project #1，host说xxx已经选了，我说那你能说说看project #2吗，host说yyy已经选了。我当时懵了，不是说好的讨论吗，这咋先来后到了，而且还把我放最后一个meeting。我试探性的问了一下，是不是你的意思就是我只能选最后一个project了，host说是的。我当时的心拔凉拔凉的，我真不知道我这个时候是不是应该据理反抗，犹豫了一下，为了避免不愉快，我就接受了。

后来开始做project，果然和我想的一样，第一个任务是一行代码能解决的。第二个任务，host想把项目里的bash script全部迁移到terraform上，我研究了一下terraform，我发现这事根本行不通，我问了之前做这个项目的资深terraform专家，他也表示不理解为啥你host要干这么一件事，不符合terraform规范。所以我就在design doc里写了很长一段分析，为啥这事不能干。我跟host聊天说了我的想法，然后问我能不能开始stateful的部分。host答应了，我还以为他是被我说服了，在final evaluation的时候我才知道他还是非常想做pure terraform，而且他本人对terraform一无所知。。stateful terraform的部分很简单，一下做完了，后来才发现这就是之前的一个GitHub issue。。我相当于前两周onboarding，后两周friction log和design doc，再两周实现，我的intern project就已经做完了，这个project真的比想象中还要敷衍。。

第六周结束就是midpoint evaluation，我感觉自己根本没有什么好写的。host在每次meeting的时候都疯狂安慰我说，虽然给谷歌账号access这件事很简单，但是impact很大呀，影响了上千感兴趣的googler，他们已经抱怨几个月了，就等intern来做了。虽然我从来不信他的说辞，但我还是把这段话写在了我的evaluation上。他还经常安慰我说，你的工作是the central part，不要以为provisioning（上线脚本）不重要，没有你的provisioning，我们的工作都没有意义，今后xxx和yyy她们做出来的东西都是需要你去写script上线的。这点我当时还信了，但其实她俩后来疯狂抢我的活，我根本没负责这块。

第七周开始我变得非常的消沉，因为我的midpoint evaluation结果是needs improvement。我整整一周一点活都没干，晨会都是在敷衍。交给我的任务我都做了，但这个project本身这么垃圾，我能玩出什么花来？而且我觉得我一个开发，每天不是在写运维，就是在写测试，这实习有什么意义？communication我觉得我不差，但确实比不过人家，那俩美国人能说会道，其中一个ABC还很心机，每次开会都在那作妖假装开心果，真是没有对比就没有伤害，每每想到我host带三个intern我就觉得日dog。后来我还是在一次1-on-1的时候跟我host坦白了，问我说我上周其实啥事都没做，因为我很down，我觉得我工作是less interesting & less important的，然后我host就又开始安慰我说，绝对不是，你看你解决了一个几千人困扰的难题，你很棒。。。。

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最后的最后，我当然也是种瓜得瓜了，谷歌的return估计还是看实习偏多，我觉得我面得不差，应该host和cohost评价不咋滴吧。希望自己能吸取教训，继续努力！

我觉得楼主自己也有问题啊，不是所有工作都一定是你想干的，更不是所有工作都一定有用的，大厂做垃圾的full time都多的去了，更别谈intern了，遇到不好的项目不尽全力一味的只抱怨还一个礼拜什么都做拿，从态度来讲return offer就已经没了，职场上形形色色的人多的去了，没有谁欠谁的，你的host更没义务去做你心里医生，be positive work smart才行，见过在每个岗位都如鱼得水的，也见过每个咖岗位都各种不爽不欢而散的，实习和工作以后还可以有的，但处事和工作态度要改的。

加油楼主。我G家实习两次。 今年 两个 hosts，一个中国人 一个白人，都说要给我很好的feedback。
我的hr把我免去coding 面试， 把我packet直接送到 招聘会委员会。
结果是 连加面都不给我，直接把我拒绝了。
我也不知道哪里错了，代码写了3000多行，实习的project 也都完成的很好。

edit： 和你相似的点可能就是 project 也是很 敷衍。。

然后 每天看到 实习群里，“dp 09/10 过hc” ， “10/08拿到offer”... 你懂我的感受。

我怀疑我是不是第一个 实习两次 没有return 的“幸运儿”。

遇到这种 有时候也是没办法，我觉得如果早点跟host摊牌，可能好一点。首先要保持积极向上的态度，然后直接问他怎么才能return，搏一把，就算project是坨屎，只要他俩开心就行，如果还是觉得他不靠谱，那就只能move on了

现在目标就是拿一个别家的包裹吧，剩得被gg lowball也算好事

摸摸lz
如果我跟你说我全职老板就跟你这个intern mentor一模一样你会不会好受一点…… 现在已经是被放弃的边缘闲散人员就等着被开了

加油！明年去更好的组

毕竟不是砸门母语，理解Native speaker的厉害，晨会和各种meeting，包括闲聊的
很多单词都没听说过

今年谷歌return 后match不到组，区别不大

加油 有更好的在等着你

摸摸
我暑假也在某大厂实习，得到的一个心得体会就是，让host高兴，保持积极态度似乎是最重要的事情了，毕竟是否return大多都是host说了算， sign。。

摸摸，我在巨硬实习，project也是Manager随便给的，巨坑。楼主加油，楼主能拿到Google 实习说明实力很强！加油！