亚麻AWS research和OPPO engenieer求建议求拍醒

大家好，近期找工作遇到些难题，想请大家帮忙给点意见和建议。谢谢。

背景: ML方向PhD，博士期间方向偏CV，三篇顶会一作，工作阴错阳差去做了一年语音方向的research scientist, 主要做research, 不太涉及产品。现在想跳槽做回CV方向，以及真的！不想！继续做科研发文章了！只想安安静静做个码农… 离产品更近一些

现状: 疫情期间换方向跳槽真的太太太太难了…投了很多cv engineer的甚至简历拒…match上的大多还是做语音方向，做research..不知道一年工作经验就那么重要吗？博士期间的经历都不带看的吗:( 现在手里只有两个offer。
1. 亚麻AWS L5 Applied Scientist继续做语音方向科研…继续发paper…除了工资涨了跟现在工作基本没区别。完全背离跳槽初衷。
2.OPPO us研究院 CV方向的senior cv engineer，这点是完全符合跳槽预期了，但是感觉这两公司实力悬殊太大…而且工资也会低于亚麻。

现在很纠结，怕去亚麻做几年research基本跳不出来了，觉得scientist上升空间不大，个人对工业届发paper职位不看好。离产品太远。但是又觉得AWS是个不错的机会。还比现在的工作职位也高了一级。亚麻在Seattle，手机厂在San Diego，包裹还在谈，估计都是300k+，亚麻应该会高一点。

亚麻的l5和其他公司l4一个级别。

这是一道送分题啊。除非你愿意在oppo一直呆，升主管部长，早点进去有点优势。

亚麻AP，很多不是纯发paper，很多idea是applied到产品上了

guluyupipi 发表于 2020-10-16 15:48:08
亚麻AP，很多不是纯发paper，很多idea是applied到产品上了

确实，但查了下要进的组 manager是纯学术背景来的…组里AS人均每年两篇paper…实在是很抗拒

请问为什么不想继续做研究发paper了啊？

lyang19 发表于 2020-10-16 16:13:49
确实，但查了下要进的组 manager是纯学术背景来的…组里AS人均每年两篇paper…实在是很抗拒

我听有人说很多时候是带intern出文章，AS的话可能更多还是产品，我当时面的那个组是这么说的，至少大部分精力是在engineering上，manager也是学术出身，UW的

ylfuil 发表于 2020-10-16 16:39:03
我听有人说很多时候是带intern出文章，AS的话可能更多还是产品，我当时面的那个组是这么说的，至少大部分精力是在engineering上，manager也是学术出身，UW的

难道是同组吗…这组的manager是个UW十几年经历的的女教授，请问层主接offer了吗

请问下楼主OPPO US research 在onsite后大概多久收到通知的啊？