amazon工作要求以及简历拒相关问题

今天看到一个Amazon的职位跟自己工作经历比较相近。但是我也只有一年多使用对应工具的developer经验，还是个entry level的水平。在此放上job链接：
https://www.linkedin.com/jobs/vi ... cuCLgfSlu2J6w%3D%3D
这个职位的title虽然是analyst，但是要求5年+工作经验，3年+相关工具经验，还要有system architecture的experience。我虽然之前有跟architect一起design过一些functionality，但是基本是architect想大的框架，我只是补充细节和提提建议。如果严格按照JD来，我应该是达不到要求的。

在此想问下大家：
1. 根据大家的经验，如果达不到大厂的JD规定要求的工作年限，一般是直接投试一试呢，还是严格按照JD 上的来？对小公司来说，我一般都是直接投了，因为不确定公司的人有没有认真写JD。但是我感觉大厂的HR 应该不会这么随意？写了要几年的就是真的有这么个需求？
2.如果社招简历被拒了，会不会有冷冻期呢？
我看有的帖子说是简历拒不会有冷冻期，就算是电面也只是同一个组内冷冻，但是也有人说简历被拒了就冷冻了半年。
谢谢大家！！！

看他的要求你的经验估计不qualify。我觉得希望不大。
没有简历冷冻期。
只有正式面试没过，才可能会有短期（半年）冷冻期，也不是绝对的。

1. 投。JD一般都写得天花乱坠 过简历时候不会一条一条对照 强烈建议试一试
2. 一般简历没有冷冻期
（走过路过来点米吧～～）

感觉可以试试
我经验不足两年 但是被hr 撩过且怂恿我投sde2  
我当时觉得肯定面不过所以没投  但是后来听人说 就算system design答的不好 也可以降级成sde1这样

ny891013 发表于 2020-10-28 15:10:27
1. 投。JD一般都写得天花乱坠 过简历时候不会一条一条对照 强烈建议试一试
2. 一般简历没有冷冻期
（走过路过来点米吧～～）

差太多简历不会过的，hiring manager都很忙的，差太多为啥人家要费时间跟你聊。

不过投了也没啥。反正也不会有负面影响。