亚麻h1b新规（职级）抽签没到level2

假设抽签是按照旧规的薪资level来算，按flcdatacenter.com上显示 西雅图码农工资
Area Title:Seattle-Tacoma-Bellevue, WA
OES/SOC Code:15-1132
OES/SOC Title:Software Developers, Applications
GeoLevel:1
Level 1 Wage:$44.28 hour - $92,102 year
Level 2 Wage:$54.38 hour - $113,110 year
Level 3 Wage:$64.47 hour - $134,098 year

作为亚麻的ng hire，因为base较低比不上g/f家，level2差一点点，如果明年抽签那会就直接被公司放弃了吗？

大公司例如亚麻可以用private wage survey 不需要参考移民局的工资标准

ArunKumar 发表于 2020-10-30 16:15:13
抽签时是看不到用不用survey的，注册时候律师需要选择是level 几，可以假设是一个4个选项的下拉框，而且电子抽签连LCA也不需要。下拉框这个feature在rule通过以后会立马实施的。

你把miller当成傻子了么?

百晓生 发表于 2020-10-30 17:18:26
楼主这个运气也太背了。新提案如果通过 今年亚麻的标准包是116k 够的上level2抽签 而且adv中签率80%...
楼主试试在明年3月抽签前的perf review跟manager聊聊涨薪个两百

为什么不是用新的呢

亚麻 ng base不是116000 吗 这不是刚好够

cd2014 发表于 2020-10-30 15:41:54
亚麻 ng base不是116000 吗 这不是刚好够

去年的低一点点

wtcupup 发表于 2020-10-30 15:54:09
大公司例如亚麻可以用private wage survey 不需要参考移民局的工资标准

按10.28新规private survey 全按level1算

按照新规以及现有数据，不会中签。

楼主这个运气也太背了。新提案如果通过 今年亚麻的标准包是116k 够的上level2抽签 而且adv中签率80%...
楼主试试在明年3月抽签前的perf review跟manager聊聊涨薪个两百刀的事吧...