即将被放入dev-list，该选择哪条路?

楼主DS，1.5yr 经验，STEM OPT还有100天左右的失业期，前天被老板告知“即将被放入dev-list(还没放，在路上了)”，想问的问题是“该不该在还没被放到dev-list时就请病假或FMLA?”考量到公司文化，心死，目前不考虑内部转组，想直接找工。
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Option A: 在还没被放进dev-list前就请假，全力准备DS面试、投resume。过去求职的经验是秋招比春招相对好求职，所以应该把握好秋招剩下的这两个月找工。缺点是手上有个analysis在赶，老板平时对我也还行，我突然请假是不是burn the bridge?

Option B: 被放入dev-list后再请假

Option C: 被放入dev-list后继续一边工作一边找工，消极对待dev-list里的coaching plan，直到pivot (据说会有两个选择，拿severance走人，或者继续pivot plan)再开始请假?

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入职头一年工作压力大到生病，医生开立证明帮我申请work accommodation (WA)，减少上班工时。原本WA都还好好的，这个月要extend WA的时候听老板说，上面的人& HR不同意org里有人part-time上班。

之前每周1:1都跟老板确认过performance，得到的大多是好评；但这次1:1情况急转直下，上周才刚说的夸奖变成了责难。。。
向老板confirm，的确是在往dev-list(就是focus plan)的路上，还没进去dev-list，但也快了。觉得心累。。。我无法证明dev-list跟我申请work accommodation有没有关联，实际上这也很难收集证据appeal，所以问题还是放在到底现在该不该开始请假，觉得现在身心理状况都不是很好，求建议

老板都要把你放dev了，bridge is on fire already

"老板平时对我也还行，我突然请假是不是burn the bridge?"

你老板一点都不好，请别为他着想，谢谢。。

真对你好会把你放dev-list里吗？先假装听话然后拖着面试，找到下家了撕破脸就行了，dev 和 pip里的项目一律不做

现在可以转组吗？

楼主 现在focus group还好哇 不是说进了就一定会被pip 大概率会被捞出来 就是进了focus不能换组了  我身边已经有两个进了focus然后被捞出来转组的例子了... 所以别慌

补充内容 (2020-10-31 14:34):
我可能确实dp不太多 但是马上第三个dp也是这样 就是默认把你捞出来以后你大概率会转组anyway hope for the best prepare the worst

what is your problem, why manager blame me, for what? You can appeal if you think you have strong evidence.

谢谢LZ 分享，请问是亚麻湾区吗？

在职跳槽哪儿有秋招？？？？

快要devlist的有瞬间转组成功的案例，但是最好开始刷题了

Rayooxx 发表于 2020-10-30 18:39:35
在职跳槽哪儿有秋招？？？？

是啊 在职跳槽没有这个区别了，而且一些公司年初hc反而多 不用担心时间

manager这意思还不明显吗？ 赶快转组！