亚麻面SDE2只给了SDE1，应不应该从

如题。本人applied math phd 背景，在一家hedge fund工作了2年，工作内容包罗万象五花八门，从ML platform写到trading strategy， 从business logic写到optimizer algorithm development。目前不想干了，因为这个公司说实在SDE related tech stack太shallow，想钻研点比较精深的方向（就是不要这么五花八门的意思），准备跳槽去个IT的ML platform组（或者其他组）学习一下无敌的cloud技术。
亚麻recruiter在linkin找到了我，本来想让我面SDE1说我工作年份不够，又没做过system design，但是我坚持面SDE2。
面完之后recruiter说，system design那轮反应不够SDE2，只能给SDE1 offer。



所以我想请教一下各位：

• 以我的背景而言，math phd+2y related experience， SDE1是不是太亏了，应该继续面其他家。
• 我面system design那轮，自我感觉还可以，问的问题不是很复杂，我也都把整个系统画出来了，面试官当时也没有给什么red flag， 为什么会觉得不够SDE2.
  

谢谢！

phd加两年经验，为啥不面Applied Scientist？

做过面试官，见过不少面L5给L4 offer， 现在面L5的external candidate 次数50+这样，以下是个人体会，给答主解解惑

"亚麻招聘原则是当前candidate必须强于现有50%同level的enginee" 这个确实是屁，无法衡量，也就是说说，实际操作根本不care这个东西。内心凭感觉和自己组内/共事过的sde 2做比较，但是大家都不说，毕竟这个结论不算data-driven.

L5是需要一些项目经验的，所以如果楼主LP问题说的项目故事scope都很小，就会有concern（大项目一般自己带两个人干，或者自己Design,然后和同事一起干。除非楼主牛逼，一个人能顶一个团队，不然单干的活说了很可能会被质疑）

LP的问题还有一点，我们面试收到答案基本不会follow up, 如果你的回答没达标，我们也不会问“你有没有别的更有说服力的故事”这种话，只会说 “Sounds good” lol

关于system design, 我们问的时候也不会说标准，基本就是看你单口相声，给点topic就让你玩，面试官定的bar是不会告诉你的，你表演完了就结束了。 如果没到他内定的标准就gg, 虽然表面会和颜悦色的跟你说，挺好 不错 hhh 说这些漂亮话就是为了给面试者一个好印象，这叫做customer obsession LOL

祝好





补充内容 (2020-11-1 13:10):
现在的人厉害了，我分享分享个人体会还能被踩。如果你不同意可以站出来交流一下  BTW 我们面试不看简历，90%情况不看简历，如果看简历也是定了要不要以后看，避免先入为主的印象影响判断(etc 好学校就牛逼)

gzs 发表于 2020-11-1 08:52
亚麻招聘原则是当前candidate必须强于现有50%同level的engineer。所以downlevel比较多，但是钱上应该会给的 ...

我只想说亚麻得bar raiser就是放屁，这个怎么衡量？根本没办法衡量。全靠一张嘴。另外，亚麻L4的钱很少。

补充内容 (2020-11-4 05:19):
有人还来喷我..我在亚麻工作过三年...

title 没那么重要。关键是package

补充一下，我工作内容最多只写过distributed system的一个job schedule system，并没有实地接触过IT里的那些massive user system。
相关system design（github那个prime），design data-intensive application 书我也全看过一遍，理论上大体框架是知道的，只是没有handson experience。面试官是怎么判断我不够SDE2的？还是仅仅就我的简历judge的。

看钱多不多吧，不用在意什么title

要是给你的sde1 的package你可以接受。sde 1升2据说不难。到时候你又可以涨一次工资。或者还能拿到新的股票。多好：）

补充内容 (2020-11-1 05:21):
不会吧。这么中肯的建议竟然有三位反对的。难道不是package更重要吗？sde 1升 sde2 看地理反馈的，好像也确实不需要太久（可能这里我搞错了?)。反对我的，能不能回复说一下理由？

pilot_g2 发表于 2020-10-30 17:35:22
补充一下，我工作内容最多只写过distributed system的一个job schedule system，并没有实地接触过IT里的那些massive user system。
相关system

怎么判断不重要吧。接不接受是你的选择。她们一般也不会告诉你为什么的

难怪贵司听compete offer就不给我发OA

system design 跪也有可能是因为behavior question没过关，就是之前经历不足

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