遇到什么事情都不做的印度人组员怎么办?

3个印度人 2个中国人
其他4个都是大爷，楼主自己完成了整个项目，他们只写了几百字的文字介绍和一些跟老师交流的环节。
1应该写信给老师说吗?
2还是自己默默完成剩下的部分，进度条已经90%了，当给简历加分
3还是大家一起罢工，这样下次进度会议的时候，没有任何东西可讲

你们平时碰到这种情况怎么处理的呢?

对了，楼主独自完成了2次会议报告。。。我发现一个学生期间组队的真理，如果想要减轻负担，组里必然要有数量足够多的女性...

fansian 发表于 2020-11-05 14:53:32
对了，楼主独自完成了2次会议报告。。。我发现一个学生期间组队的真理，如果想要减轻负担，组里必然要有数量足够多的女性...

Szd 如果遇到技术和表达能力都不行的组员 那真的什么都得自己扛

Yuriko 发表于 2020-11-6 07:01
Szd 如果遇到技术和表达能力都不行的组员 那真的什么都得自己扛

心态微微有点崩。。。本来楼主就是个菜鸡。。。

还是不要印象流。。也遇到过很划的美国妹子

认倒霉，老师不会管的。

fansian 发表于 2020-11-5 14:53
对了，楼主独自完成了2次会议报告。。。我发现一个学生期间组队的真理，如果想要减轻负担，组里必然要有数 ...

并不是，我组队过的人中最划的两个人就是妹子，还都是中国妹子。。。。

实际上是谁和老师交流的多，谁拿的分就多

直接用邮件把task分给他们，不做直接跟教授说

亲身经历告诉我，一组全是大老爷们往往都是上面push一下下面动一下，不push就磨洋工划水，一半妹子一半男性虽然有些妹子不怎么干活，但其他男的通常能发挥出全部能力