面试了一家公司，说我英语不好，我哭了

找工作真的好难啊，投了好多公司，就收到了这一家的面试机会，面试好多轮，有online，offline，有一轮结论是算法不错，但是没有工业届经验，最后一轮结论是英语不好。
我真的是难受，想当年考雅思也是一次上7，自认听力，阅读，写作问题不大，口语就比较马马虎虎，但是自己感觉好像交流没啥问题，可能是我自以为是了，结果最后一轮面完，说我英语差，我可能是找不到工作了，哭死。


补充内容 (2020-11-9 02:52):
感谢各位，深深意识到了自己的不足，已经找了native speaker的小伙伴来提意见了，也开始改自己的发音了，感谢鼓励和意见，希望有一天我也能说一口棒呆了的英语

希望楼主正视问题，不要听下面安慰你的话。那最多给你找点安慰，并不能帮助你下次面试。参与过公司的cadidate评选，交流问题会直接拿出来讨论的。但有时候不会直接说你英文不好，因为那有点伤人还涉嫌歧视，换个说法就是交流能力不太好。

雅思7说实话不算高，楼主说口语马马虎虎那可能还低于7，在工作当中绝对不够用。工作需要的英文能力是没有腹稿脱口而出（职场英语，更高级的其实是生活上的闲聊）。雅思7肯定没有这个水平，大部分都是应试口语。希望一定要重视这个问题

如果是小公司 语言能力是很重要的。 我刚毕业的时候面了家很小的startup 一轮是和ceo聊人生 因为英语不好实在说不出什么 最后他和我说你要提高你的英语。我当时觉得很难过觉得他怎么能因为我语言拒了我 现在看来 这是对我最宝贵的建议

不想要你可以是任何理由，不必太在意。

楼主加油，不要难过，其实北美的大厂三分之一都是外国人，我以前也觉得自己英文不够好很是担心，但开始工作后发现这都不是问题。

barkonstone 发表于 2020-11-7 09:08
不想要你可以是任何理由，不必太在意。

主要我一直觉得new grad算法不错就够了，哎，结果又要有工业界经验，又说英语不行，真实打击

同意楼上的 告诉你的原因不一定是真实原因 不要想太多 再接再厉！而且语言这东西 熟能生巧 加油！

他们只是找了一个借口而已、不必太在意。。
move on

只能说明这个公司的面试人员很不专业，A厂明确说明说candidate英文不好是极不负责任的。

我也一直担心自己口语不好，博士一般都有这个问题吧，大部分时间在实验室搞研究，锻炼口语的机会挺少的，

说实话，我觉得沟通能力还是挺重要的。如果你的沟通能力很好，即使是公司想找借口不想要你也不会用这一点来搪塞你。不管这个公司hr专业不专业，楼上那些安慰你的话对你以后也没有帮助。总分雅思7真的也就是还好，口语如果还不到7真的很一般。也不是必须沟通水平超高才能找到工作，努力提高，不要放弃，会找到工作的！