作为一个interviewer，我喜欢和不喜欢什么样的candidate

hsama 发表于 2020-11-14 19:39
做了四年g的面试官
我不太会以性格去判断人，比如内向、不自信之类的。面试到的女生 ...

说得太对了，难道要面试者强行自信嘛

谢谢分享，学习了。

谢谢楼主分享！请问楼主面到的很难的题是什么题？可以大概讲一下吗？谢谢

谢谢楼主，很有用的信息。个人理解，就是要能够流畅的表达出自己对这道题的思路，考虑要全面，同时思路要流畅并且清晰，抓大放小。

上来就是给最优解 别问 问就是ACM金牌 这题拿出来就是侮辱我的

avoid bias

看到说两道题，怎么感觉是FB的。。

第一条太太太有启发了，感谢分享！

暴力解这个不完全赞同。如果candidate在写暴力解，这是面试官的问题。面试官应该听一个思路就阻止candidate继续往下写，转而往最优解的方向引导。除非实在没有思路，那最后可以允许写一下暴力解最为backup代码。

hsama 发表于 2020-11-14 03:39:00
做了四年g的面试官
我不太会以性格去判断人，比如内向、不自信之类的。面试到的女生一般没男生自信，但是不妨碍她做题快好思路清晰就好。其实那种蜜汁自信但是说的话没几句在点子上的才真要命。

g家面试培训，专门提了性格的问题。不过面试官也不会这么理想化，相性相吸还是难免的。