如何提辞职才不会burn the bridge【求助】

下家这种事，LinkedIn上不就一目了然，有啥好隐瞒的😂

如果问了就说呗, 好聚好散.

相信走之前送点礼物 大家都能理解

当时辞职有相同的顾虑，现在来回报一下提供一个dp

我感觉重点就是坦诚地和你的老板说出来，不需要找特别的理由。我当时也是一进公司就抽h1b然后待了一年dream company就发了offer，我当时也觉得辞职怎么说啊感觉好像我是那种故意来你司拿个工作签证就走人
其实不用太担心，老板一般都能理解。我当时就说有一个新的工作机会在湾区，我的朋友们都在那，离我的家庭也近，老板就表示非常理解

老板问你为什么辞职，你就回答：公司快倒了你还看不出来吗？

没准他会感激你

Tommysharp 发表于 2020-11-16 17:33:44
圈子很小，有几率有些私德不太好的人通过自己的社交圈给你在下家下绊子

请问不透露下家的话背调怎么做呢？背调公司不是会给前雇主打电话verify employment吗？

karen1112 发表于 2020-11-17 11:24
请问不透露下家的话背调怎么做呢？背调公司不是会给前雇主打电话verify employment吗？

背调的reference自己是可以选择的（至少我经历过的是这样的），一般都会选跟自己关系不错的人作为poc，这个跟你主动跟前东家坦白还是有本质区别的

AmazingPig 发表于 2020-11-17 07:26
这产假也太长了，我前东家handbook上写产假24hours...
就实话实说吧，都能理解的，给足2 weeks notice

天哪是哪家啊？24小时孩子都不一定生得出来啊。。。

sherryz 发表于 2020-11-17 12:31
天哪是哪家啊？24小时孩子都不一定生得出来啊。。。

传统行业，paid是24hour就是三个工作日，所以都请unpaid leave

等到下家的Offer确定到手后再更新LinkedIn profile就好，离职理由就除了下家外，网上找些样本选几个来说呗。