如何提辞职才不会burn the bridge【求助】

最近收到了一直梦寐以求狗家的offer，也是梦寐以求的position，由于match了大半年才match上组，所以肯定是会去的。现在在纠结要怎么和老板提辞职，以及什么时候提比较好？


现在公司的基本情况是，我2018年暑期实习然后拿到return。2019年中入职，但是2019年初发现怀孕，所以入职5个月后，11月就开始休产假。然后2020年7月才回来上班，现在回来了4个月。狗家那边还没定入职时间，我希望是可以明年春节后。

现在纠结的是感觉我每次都是刚一ramp up就要离开。第一次入职5个月就产假，然后好不容易回来了，4个月又刚ramp up又要走了。。。好怕burn the bridge啊
不知道应该找什么理由和老板说要走。现在公司的culture是大家都干很久，很养老的公司，很少有人走。上一个人离开是因为要回香港了，之前还有一个小姐姐去了脸家。

我是应该直接和老板说我要去狗家了，还是找个别的理由？比如说我要回国了？
大家一般跳槽提辞职都是怎么说的呢？
请前辈赐教！！
回复加米加米加米！


补充内容 (2020-11-17 12:20):
谢谢大家的回复！！
回答一下大家的问题：
产假8个月。加州的政策是产前4周可以开始请，产后可以休6周。公司还有额外的8周。然后因为中间疫情了day care没法去，我又和老板请了personal leave(保职停薪）

补充内容 (2020-11-17 12:23):
另外我现在的组中间换了一次manager。我休产检前后是不同的manager。所以我和现在的manager也才刚刚熟悉。另外公司还允许我回国工作3个月。真的福利很好，工作也不累（除了薪水低，工作内容也不是我想做的）。

补充内容 (2020-11-17 12:25):
还有我不是码农，是数据类的。
现在公司是养老大厂。

补充内容 (2020-11-17 12:28):
另外请问大家：
早点和老板说会不会好一些 还是提前2周就好？
我还是希望能好好留一些documentation，如果需要transition也可以帮那个人ramp一下。
但是怕早太久又会很尴尬
另外大家有没有提辞职的语句可以分享一下~

实话实说呗，但说实话你这产假修的，我要是你老板这bridge是burn定了。

礼貌的实话不会burn the bridge，顾全颜面的谎言百分之百burn the bridge

直接講，說不定老闆還想請妳幫忙內推😅
人才都希望往條件好的地方去，我想老闆應該能理解

还是和老板说清楚最好，毕竟诚信挺重要的。

补充内容 (2020-11-16 12:57):
我觉得你可以和老板聊聊，去狗家是你一直努力的目标，现在有个机会可以过去，自己不想放弃。也感谢一波公司和老板对自己的帮助啥的，希望以后能够保持联系。说明白了，老板会理解你的。

就像分手一样
无论你用何种方式 对方都会伤心的 如果是爱你的人的话..
尽量和平分手 好聚好散 把伤害降到最低吧
好好地坦诚面对就好了

坦诚吧，说回国是真的没必要哈哈哈

题外话，lz现在的公司产假好长，福利真好

就实事求是的讲，不用编谎。回国什么的一看linkedin不都露馅了吗，反而留下更差的印象。

只是想感慨一句楼主现公司这产假真的是长啊，8个月。。just curious，这是公司的standard policy？

公事公办，讲一大堆冠冕堂皇的话，就可以了

同意 没必要撒谎 这都是人之常情