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狗家PhD New Grad L4 求建议+求捞!

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 10-12月
工作来源: 内推
公司名称: google
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 还没说
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职
相关工作经验年数: 1

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本帖最后由 sanchaji 于 2020-11-18 08:50 编辑

楼主是转专业PhD new grad
本周收到通知, 过了HC, L4
刚刚开始team match, 结果今天hr发来邮件说先发我看下包裹. 很多细节都没说, 比如vest plan. 我也还没negotiate.


请问大家:

1. 今年的L4标准包是多少啊? 我看了好多source, 感觉L4之间差距比较大
2. 我的想法是, 目前手里也没其他offer, base/stock/sign-on每项再多要点我就觉得差不多了, 不知道该怎么说.
看了地理很多谈包裹的帖子, 懂了很多道理, 但就是不知道怎么用英文来委婉向HR表示我想再多要点
3. 狗家最近哪些product area的headcount比较多呢?

另外, 求在狗家的各位大大捞一把! 希望做ML, 我也知道想做的人太多, 没有的话, 想去至少做点算法方面的, 比如search, ranking, recommendation, etc.  






补充内容 (2020-11-18 10:15):
补充timeline
9/24: 电面
10/5: 通知电面过了
11/2: VO day 1, 2轮
11/4: VO day 2, 3轮
11/9: HR收集完feedback, 说可以送HC
11/16: 通知过HC, 给了L4


补充内容 (2020-12-7 10:10):
楼主面完之后就颓了, 最近发现team match一直没有消息, 于是幡然醒悟, 重新开始干活. 这两天研究了地里大部分的negotiation帖子, 给大家安利两个英文blog. 由于补充的字数限制, 具体内容请看20楼

补充内容 (2020-12-7 10:18):
求问大家, 有没有狗家打捞群, 或者狗家新入职的群啊? 先谢谢了!

补充内容 (2021-04-25 01:43 +8:00):
Update: 楼主最近已经入职了, 包裹最后无法negotiate :(, 另外已找到Noogler组织(最近入职需要加入的可以联系我), 感谢地里的各位, 希望大家求职路上一切顺利, 少一些波折

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 楼主| sanchaji 2020-12-7 10:15:22 | 只看该作者
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MercyAPDY 发表于 2020-11-28 05:34
弱弱问一下楼主本科和phd分别是哪个学校的?

本科国内top10, phd米帝top50
额这有啥关系么

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 楼主| sanchaji 2020-12-7 10:09:21 | 只看该作者
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楼主面完之后就颓了, 最近发现team match一直没有消息, 于是幡然醒悟, 重新开始干活. 这两天研究了地里大部分的negotiation帖子, 给大家安利两个英文blog, 可能有点长, 但是看完一些基本话术会知道该怎么说. 墙裂推荐!!

另外, 看到有层主在帖子下面讨论说狗家今年没有hc了, 哭晕. 请问有了解情况的同学吗? 有在看的狗家家人们吗, 求捞求捞求捞!!!


前两个其实是一篇文章, 拆成了上下两部分, 只想看如何和HR进行back and forth(aka 谈笑风生)的, 可以直接看第二篇文章
Ten Rules for Negotiating a Job Offer
https://haseebq.com/my-ten-rules-for-negotiating-a-job-offer/

How Not to Bomb Your Offer Negotiation
https://haseebq.com/how-not-to-bomb-your-offer-negotiation/


还有一篇, 这篇还有真人语音发音, 也是挺不错的
Salary negotiation strategies everyone in tech already knows — but you don't
https://candor.co/guides/salary-negotiation
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想问下楼主是什么专业?
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ningquanwang 2020-11-18 09:01:31 | 只看该作者
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已加米!求问LZ的time line?以及现在Google PhD SDE支持H1B吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-HUUMS  2020-11-18 09:05:05
恭喜楼主!先给offer再match应该是面的很好了。
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 楼主| sanchaji 2020-11-18 10:16:19 | 只看该作者
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ningquanwang 发表于 2020-11-18 09:01
已加米!求问LZ的time line?以及现在Google PhD SDE支持H1B吗?

谢谢! 刚刚补了timeline, h1b还没问, 等有消息了来更新哈
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 楼主| sanchaji 2020-11-18 10:17:55 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-11-18 09:05
恭喜楼主!先给offer再match应该是面的很好了。

谢谢!
其实我面试完感觉没有很好, 捂脸
问了HR, 但是不肯告诉我feedback
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恭喜。今年🐶真是招的少。。
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 楼主| sanchaji 2020-11-18 11:06:19 | 只看该作者
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TensorFrozen 发表于 2020-11-18 10:19
恭喜。今年🐶真是招的少。。

谢谢老哥, 祝你offer多多!
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OliverHe 2020-11-18 11:33:34 | 只看该作者
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base感觉可以, 似乎stock和sign on可以谈谈?
同求: 怎么用英文来委婉向HR表示我想再多要点
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aistoume 2020-11-18 12:34:14 | 只看该作者
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我刚过hc,在等package。同求: 怎么用英文来委婉向HR表示我想再多要点
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gcp headcount比较多
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