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[新组上路 Onboarding] 如果你再一次成为new grad第一次踏入职场,你想对自己说什么?

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本帖最后由 丠子妮 于 2020-11-26 17:41 编辑

大家好,我最近要准备毕业了,之前我都会在实习前自己做一些心理建设。但是在2020年3月中后,就很少参与社交活动和练习和职业相关的训练。
第一次实习(part time)的时候,我在的startup对在校生非常友善,经常说“there is no stupid question to ask," 让我感受到了人间温暖。
但是我也明白不是每个职场都一样。

所以想要问一下已经有全职工作经验的大家,
如果有机会,你会向第一次入职(第一次全职/full time)的职场小白说什么?有什么建议?
你觉得有什么是应该说(/做)的/不应该说(/做)的?对你来说什么是普通职场禁忌?

当然,不介意大家分享一下职场经验!希望和我一样的new grad也可以在这个贴中学习/分享一下!


也不知道这个贴该发在哪,如果发文不妥,请管理员删帖!



谢谢大家!祝大家平平安安,感恩节快乐!!!-baidu 1point3acres


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heymine_ 2020-11-27 13:47:35 | 显示全部楼层
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本帖最后由 heymine_ 于 2020-11-27 13:49 编辑
丠子妮 发表于 2020-11-27 13:33
Lz不是CS的,但未来工作的职业会偏向于很需要和同事老板一直沟通良好的那种。

emm,感觉地里还是cs以及data相关的经验分享比较多,不过总还是能找到一些比较普适的经验的。就我个人短短的几个月的经历看,用简单的话来概括的话就是 1.主动揽活,而不是像学生一样等待分配任务。 2.主动要求反馈,而不是等待他人评分。3.要成为有影响力的人,尽量能够做到让上司go to person,那样在组里才会有位置。4.开会的时候多说话(当然是有建设性的话。。。),体现存在感。5.每天要有总结的习惯,总结犯的错和新学到的东西。尽量不要重复犯错,这很影响他人印象。比如两次写的代码在review的时候被同一个组员找到里几乎同样的错误(捂脸),这会显得我很不靠谱。6.积极参与小组活动,建言献策,即使很小的建议或者是一个比较简单的action item,那也是我们态度的体现。

抛砖引玉,希望能够对楼主有所帮助,也非常希望能够听到其他更有经验的人的高见~

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入职场也快三年了 我也来贡献我的2分 就是做过的事一定要有痕迹 开ticket 写doc 一定要有doc 细小的杂七杂八的事 都给他讲个story 做项目之前想好kpi metric是啥 做完了 把关键的achievement用数据表示出来 图啊 表啊啥的 这些对promotion的材料收集有很大帮助

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zsr + 1 确实应该这样,而且烙印都玩出花了
jack2030 + 1 赞一个
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凡事留证据,做了啥、谁要求的、什么时间点,email、ticket、work log流程不要少。
工作就是工作,不涉及隐私和个人情感,不轻易抱团,也不要独来独往。

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丠子妮 + 1 很有用的信息!

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heymine_ 2020-11-27 13:20:21 | 显示全部楼层
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同刚毕业不久的ng,每天摸打滚爬。之前在地里看到有不少类似的帖子, 不过一下子找不到了。楼主是要从事sde的工作嘛
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heymine_ 发表于 2020-11-26 21:20:21
同刚毕业不久的ng,每天摸打滚爬。之前在地里看到有不少类似的帖子, 不过一下子找不到了。楼主是要从事sde的工作嘛
Lz不是CS的,但未来工作的职业会偏向于很需要和同事老板一直沟通良好的那种。
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heymine_ 发表于 2020-11-26 21:47:35
emm,感觉地里还是cs以及data相关的经验分享比较多,不过总还是能找到一些比较普适的经验的。就我个人短短的几个月的经历看,用简单的话来概括的话就是 1.主动揽活,而不是像学生一样等待分配任务。 2
谢谢!学习到了!很有用的信息!
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刚毕业蹲一个
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避开那些对你不友好的人,实在没法避开,也至少避开和他单独交流,迁入第三方进来。

自信一点,当你感觉不好的时候,赶紧想办法换环境,而不是改造自己,觉得自己这不对,那不对。

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职业发展是人在职场最重要最长期的project,其他的project都是为这个project做贡献,你要自己决定它的步调快慢,和路途远近。

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丠子妮 + 1 长远的计划!

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