性别同工不同酬 楼主心态崩

这里是楼主 ， 我上周发完贴就要求1-1meeting要求年度加薪了， manager 答应了  ， 说他recognize my performance. 并且答应今后给我lead project的机会。

我不完全确定一定是因为是女生才薪水低， 心态崩是在加班的时候知道这件事，同事对我说：”大家都一样你怎么可能比我们低”。我确实是才开始工作， 很多事情和我想的不一样。

作为在male dominant field的女性，女生要更强更厉害更aggressive才能得到一样的机会， 从转行的女性数量和上层女性领导来看也能证明。女生都要学会尽量保障自己的权益，甚至可以寻求类似的团体大家互相帮助。

也不是说男性没有委屈， 男生也会受到不公的待遇 尤其作为美国职场里的minority， 大家都有受委屈难受的时候， 希望大家都能坚持住， 所有努力拼搏的人最后都能得到优待


最后，非常感谢那些鼓励楼主和建议年度加薪的人。

地里的码农是不会承认有职场性别歧视的现象的，哪怕人家美国自己的研究都承认有性别薪资差距，他们也不会承认的，他们只会觉得女生有性别优势，至于女生面对的困难和歧视，他们who cares。

匿名用户 发表于 2020-12-12 13:46:35
这里是楼主 ， 我上周发完贴就要求1-1meeting要求年度加薪了， manager 答应了  ， 说他recognize my performance. 并且答应今后给我lead project的

楼主很棒加油加油