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[新组上路 Onboarding] 入职新公司…社交尴尬

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入职新公司正儿八经第三周了. 第一周被扔了一堆training和被拉进各种各样的大小meetings,听得云里雾里. 组里同事也有给我转发一些内部资料让我熟悉内容. 可能因为新人吧,现在组里做的内容确实不太懂. 经常开会没有办法太融入conversation里面. (…整个大组里只有我一个中国人)
前两天总算摸懂了一些,然后今天给全组包括大佬在内做一个presentation,没想到准备share screen的时候 teams不给力,没有办法share屏幕. 尴尬的……于是把我准备的ppt发给同事帮我share,然后我这边进行解说. 由于刚开始一下子被搞得措手不及,再加上确实也还没有完全准备好,于是自己讲的时候就没那么流畅. 哎,虽然后面也有给大家解释说sorry可能是有tech issues. 也不知道给其他人留下的印象会特别不好😭
另外,大家可以share一下入职新公司给新人的一些tips以及遇到一些不可抗因素的时候如何巧妙化解尴尬…

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这化解的挺好的,没什么尴尬的,要是没做成presentation,才算没化解好。至于你觉得呈现效果不佳,根因是你自己所说的,内容上没有完全准备好。新人核心是按时交付分配给自己的任务,不用总担心“融入”平时的conversation 吧,刚进组三周不可能听懂各种业务,很正常
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expect 至少一个月没啥正经事干就行了
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nkyanyan 2020-12-4 00:08:28 | 显示全部楼层
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你已经很厉害了,三周就可以做presentation了?我一个月了还摸不清楚呢
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