给了6周辞职的notice 才是nightmare的开始

我给了公司2周notice 离职之前都觉得在公司里好尴尬

我也是给了6周的notice，不过待遇比lz好多了。不过也是帮组里面赶了一个项目的deadline。看来我老板还是好心人。

6周，真的，正常不是都两周左右吗？

当然可以摸鱼拒绝吧？我以前公司有个小伙儿提前两个月给了notice，给完notice他的领导当然也是给他一大堆工作，但耐不住他工作效率奇低。以前一天完成的活儿行现在一个礼拜才做完，然后各种请假。然后他领导也不想给他派活儿了呗，愉快地度过了最后的两个月。。。巨爽

楼主人太好了。我前年internship干的不爽，当天早上说我不干了。

哎，都别责备可怜的lz了。。。。。既然已经发生了，每天就做好8小时做的活儿，多余的能ignore就ignore

notice给完就应该只做transfer相关的事情。还有6周也太长了吧，我觉得最长给2周，视情况可以给更少，反正好马不吃回头草，拉不拉黑谁care呢（FLAG这种除外）
楼主你试一下所有消息延迟几个小时再回，正常人应该就比较识趣了。问就是在忙，没看见

我其实不是很理解给LZ疯狂派活的人是怎么考虑的... 如果一个人要走，那基本就意味着之后如果出了差错没有办法能够hold him/her accountable，如果做的一塌糊涂可能还需要更多的人力来修bug补漏洞。所以疯狂压榨是什么心理？最多能保证量（其实我觉得量都没法保证），但完全没办法保证质啊

--> 因为之前和上司关系还挺好，所以给的notice也长了一点..... 工作中还是公事公办为好啊

把pto都给请了nightmare就结束了