楼主: davidhan
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[辞职] 给了6周辞职的notice 才是nightmare的开始

   
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我公司有个同事,平安夜晚上给老板和大家发离职信说自己最后一天是12月31日,然后组里基本上圣诞到新年全pto了。等于你怪他吧,他还给你留了一个星期notice呢,不怪呢,尼玛这一个星期因为holiday都在请假中,这一个星期等于他也不用搞交接,不用干什么活,白拿工资了。我算是见识了...但是他这样搞大家对他评价都很差,如果他以后还需要帮忙或者想回公司,真的门都没有了

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gu4p 2020-12-8 21:40:39 | 只看该作者
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emilyzhang 发表于 2020-12-8 21:28
我公司有个同事,平安夜晚上给老板和大家发离职信说自己最后一天是12月31日,然后组里基本上圣诞到新年全pt ...
. ----
有的公司规定,不能假期结束和离职在同一周~
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emilyzhang 2020-12-8 22:45:16 | 只看该作者
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gu4p 发表于 2020-12-8 21:40
有的公司规定,不能假期结束和离职在同一周~

关键是,我们公司圣诞到新年那一个星期,除了圣诞当天和新年当天有假,中间那一周是没有假的,大家都是请的PTO去休息了,所以哈哈哈。。。想怪他都没办法
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job is job
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贝西毛毛 2020-12-9 00:10:48 | 只看该作者
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摸摸。。。深刻理解给notice各种内心的纠结,楼主真正做到了仰无愧于天,俯无愧于地。以后还是follow industry standard给两周吧。。。 呜呜呜。抱。
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leecoder_112 2020-12-9 00:20:33 | 只看该作者
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楼主真是太善良了,一般2周就可以了
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april_zoo 2020-12-9 00:31:29 | 只看该作者
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看来公认的2周还是有道理的,要不然自己就会很辛苦。
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6周也太太太太 长了

肯定会给你小鞋穿的  楼主

这就是江湖   吃一堑长一智吧
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popova 2021-2-17 03:09:42 | 只看该作者
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楼主后来为什么回国了啊,是前任老板那太累了吗(可以绿色w  x聊)
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一般不是两周notice 吗? 为啥给6周?
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