给了6周辞职的notice 才是nightmare的开始

majia1024 发表于 2020-12-07 09:09:46
年轻人你也太讲武德了吧。。大意了吧。不管关系有多好，一律2周，私人关系不管有多好，别人看的都是自己和公司的利益。

是的。。工作只能是工作

觉得这段时间就把东西都transfer出去吧。做新的活没必要太卖力，就说时间不够了呗，反正马上就圣诞节了，也没多少人好好干活撒。觉得主要是保证新的工作能顺利入职就好！

我第一次跳槽就是给两周 网上查了好多 基本就是说两周就行了而且多没有任何意义 少了反倒会觉得很rude…

不管你给了几周的notice你总不能期待你这几周带薪休假吧。那做什么工作不是做呢，你既然都要走了他们也push不动你吧？你就答应下来然后按部就班的做呗，做到哪里算哪里

给两周就行了，为啥要六周？ 有一次我给了两周，老板很生气，让我第二天就不要来上班了，白白失业两周。

楼主人好nice~按道理结束手头的工作就行了，都不用接新的project~保证顺利交接就行~可以和manager聊聊prioritize现有的project

我之前离职的最后几天还在帮他们改东西加班 vp还留下来单独压榨我叫我改analysis。一开始很生气后来想想也就算了，反正还好没有burn the bridge，捱捱就过去了

冫京冫京 发表于 2020-12-8 01:28
. .и我这里一般都是2周左右吧，类似于2周多一两天，或者两周少一两天。
之前有个同事放假回来只给了1周的时候 ...

合同上写了两周给一周没关系么？如果公司强制他留两周那他入职新公司会不会黄了

冫京冫京 发表于 2020-12-8 01:28
我这里一般都是2周左右吧，类似于2周多一两天，或者两周少一两天。
之前有个同事放假回来只给了1周的时候 ...

话说 是因为给了一周所以才被黑名单的么
还是说一般 都会黑名单（毕竟就算给了两周 如果老板们不满意压榨你的程度 他们仍然可以给你黑名单的呀。。。。）

我上次跳槽也给6周的notice，给完我就放假去了，反正爱pip就pip呗