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本帖最后由 384john 于 2020-12-8 12:06 编辑 .--
快年底了,这手头的活儿清闲了一些,外加今天正好看到黑车家已经把ATG部门卖Aurora的新闻,所以就想到发个帖子,看看能不能招到对我司有兴趣的大佬。
* 由于hr的要求,需要有2年以上工作经验,PHD可以无视这条。很遗憾这个是硬性要求,所以只能对没有足够经验的NG先提前说一声抱歉,但明年这个可能会变,到时候会随着政策稳定,增加US这边的intern。
为什么选择DiDi?
- Prospect:国内出行龙头,社区团购目前最强玩家之一。明年出行服务大幅度扩张,已敲定的新国家已经达到27个,遍及全球。
- Compensation:无人车组:tier 1,其他组:tier 1.5。
- Benefits:tier 1。基本flag大厂有的,这边都有。
- IPO:这个可能是大佬最关心的,我可以多唠叨几句。IPO目前内部没有确切时间,但我个人认为会在2022年内。和三件事情有关:明年出行服务市场占有率,下单数还有国内社区团购的战况。个人比较乐观,https://www.statista.com/statist ... de-by-market-share/ 这是去年年底的出行数据,基本上我司和黑车已经非常接近了。今年由于国内新冠的控制快,所以出行服务也恢复的快,还拓展了新的出行市场和revenue增长(社区团购),站在资本的角度,能说的故事已经不少了。
- WLB:我一般10点干活,11点standup,然后干到晚上5 6点。其他看组里需求,有时候需要和国内对接,可能需要安排一些和国内的会议,总的来说强度不大。
- 内部转岗容易,且可以无限期回国远程工作或者彻底转岗到国内,随意左右横跳,这也是我个人入职很大的一个原因,灵活性很强。
- 我司在美国没有业务,几乎不可能受到之前头条那种法规类的针对。
. .и
.1point3acres
面试流程:
一般流程:OA+1到2轮电话+VO(四轮,无人车组会更吃专业知识和背景,安全组未知,国际化业务组更偏算法)。HR会根据candidate的工作经验做适当调整,快的话,一轮电话+一轮VO。我从电话面试到最后拿到offer,整个过程一共大概3周的样子。
都看到这了,想必多少对我司是有兴趣的,那跪求有兴趣的大佬把你们的简历,第三人称,想要申请的职位(https://boards.greenhouse.io/didi)发到我的邮箱,subject里就写“滴滴内推”+ 你的名字。这边还得提一句,职位只能挑一个;如果真的适合多个职位,之后可以私聊再说。只要是符合工作经验年限要求的,无论推或者不推,我一定会在邮件里回复。
. 1point 3 acres其他疑问,我可以在这个帖子里回答;偏隐私的可以微信(wx: outer-science)找我私聊,地里私聊太贵了,现在发个帖都要10个鳄梨。。。疫情期间,与其聚会旅游,还不如刷个面试(狗头),希望大家能平安开心的过完2020。
补充内容 (2020-12-9 08:08):. 1point 3 acres
更新1:大家仔细阅读职位里提到的技术栈,大家先自我判断一下是否熟悉;不同职位对工作年限的要求略有不同,如果差特别多的,可以等明年更多年限要求低的职位po出来,到时候再投。
补充内容 (2020-12-11 06:49):-baidu 1point3acres
如果已经greenhouse提交过申请,就不需要我这边推了:)。
补充内容 (2020-12-17 14:42):
大家很热情,暂时先暂停一下内推等后续更多HC出来我再来打广告;刚CTO有说明年无人车组会扩招40%工程师,敬请期待~ ..
补充内容 (2021-1-7 08:57):
1/6更新,假期过后果然不出所料无人车的招聘最aggressive,之前申无人车的同学应该有10+已经拿到Take Home Test和Code Challenge
补充内容 (2021-3-11 03:45):
大佬们,我又来了!已经有3个小伙伴拿到offer并决定和我当oranger了。整年的hc会在这周finalize,之前卡住的申请应该会从下周开始加速。目前po出来的职位比去年更丰富,涉及无人车,NLP,FinTech欢迎来投! |