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请教地里小伙伴如何和单位商量岗位level和H1-B申请时间

晒工资抖包袱 工程类
🔗
匿名用户-KHP0G  2020-12-11 04:03:42 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 10-12月
工作来源: 网上海投
工作类别: 全职
地区: 美国其他地区
工作职位类别: 工程类
岗位类别: Other
级别/title: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: None
RSU # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: N/A
签字费sign on bonus第一年: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
谈判，其他手头offer，目前工资对比: 无
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 3个月-1年
相关工作经验年数: 1

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楼主目前只有一家offer letter, 不知道工资、岗位level还有没有商谈地余地。目前查了单位往年申请H1-B的信息，国际生undergraduete无工作经验的入职Level比graduate更高，相应工资也更高。公司要求3天内给答复，楼主想请教大家，如何有效地和公司Business manager沟通岗位level和H1-B申请的时间呢？ 谢谢大家啦

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sightc 2020-12-16 06:47:12 | 只看该作者
全局：
啥公司给博士这么少？
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tofyummy 2021-2-15 10:18:52 | 只看该作者
全局：
谢谢加米的大佬！紫薯紫薯紫薯
Coderust: Hacking the Coding Interview
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tofyummy 2021-2-15 10:19:25 | 只看该作者
全局：
sightc 发表于 2020-12-16 06:47
啥公司给博士这么少？

小公司...
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