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Compass SWE VO 面经 (个人体验)

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2020(10-12月) 码农类General 本科 全职@compass - 猎头 - 技术电面 Onsite 视频面试  | | Pass | 在职跳槽

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我的compass面经估计是今年最奇怪的面经

Timeline大概是10月中recruiter reach out,然后跟公司的一个director (hiring manager)聊了半个小时决定参加面试,这个面的组是pitch team

10月底Karat店面,做了两次因为觉得自己只做出了一道题,第二道题每次都是差一点,因为就挂了。结果做完第二次的早上recruiter通知愿意move forward,就跟Compass另外一个recruiter约了店面。

故事来了...我等了两周没有VO的schedule,我当时一直在约店面和别的Onsite,他们拖延几天的我给他们的schedule就会改动。当时我以为我面的组招满人了所以才这么慢,恰好的是我有朋友在Compass,我就让他帮我查一下这个director,结果发现这个director走人了。。难怪我约不上面试

这个concern我直接跟我recruiter了,也让我朋友把我的简历投到他们组(data platform),data的HM也感兴趣所以我就让recruiter把我的loop改到data组

当时以为所有事情都解决了,等到了感恩节的周一终于schedule到了一个面试,结果面试当天发现不靠谱的recruiter给我的VO还是pitch组的,而且是frontend。。。我个人是fullstack或者backend的,我当时面第一轮就蒙了

第一轮面试管发现有错误就跟recruiter说了,发现有错误就把后面面试都做了调整

1. 老墨,JS的一道题,给了一组人的名字和出生死亡日期,让我用JS写找出哪一年的同时活的人数最多,虽然我没有JS准备,但是因为原来写过AngularJS还是硬着头皮做出来了 也没有用最佳的time complexity
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总体来说,不算他们给我错的面试type,错的组,还有面试官来晚了15分钟,别的体验还算好的(可能是因为我都做出来了,而且有两轮很好的feedback)

第二天收到消息说great feedback, 最后发现pitch的HM把我downlevel到SDE 2. 我问了recruiter要一些feedback,recruiter说一直在帮我取得senior但是HM不愿意也没有什么别的feedback。我后来跟pitch组的两个staff约了两轮电话meet,单独为了他们Compass role guideline和每个role的responsibility是什么,两位回答的非常一致,他们说SDE II "work on mostly concrete projects with some ambiguity involved",senior一般会 "work on projects with complexity and ambiguity involved", 这个对我来说就是个red flag,因为大公司的SDE 2就已经做非常ambiguious的project 了,感觉Compass的senior跟一个FAANG的SDE 2差不多,我相当于被downlevel到SDE 1.5.

12月的第一周,我跟data组的老板也约了一轮聊天,一个小时,聊了聊背景和sys design,这个国人老板很奇怪,跟我说让我好好考虑别的opportunity,说不要高估Compass要不然你会失望, 可能是因为老板人比较realistic但是说的语气非常discouraging, 就像不想让我来到他们的组似的。聊完后过一天recruiter也回了个SDE 2的包,说最后data的大老板觉得我的YOE有点低,没给senior。给的SDE 2的包倒是他们的顶包了,网上谈的空间一点都没有 包:https://www.1point3acres.com/bbs/thread-694701-1-1.html

当时我已经收到了Uber的offer,但是还没有细节,我下一周就跟Uber recruiter说了我的Compass offer,Uber直接回了一个诚意的:https://www.1point3acres.com/bbs/thread-694838-1-1.html

跟Compass recruiter说我签了Ube拒绝Compass的原因后他说我没有拿到Senior的原因是因为我的面试表现还是差了点,还直接deny说他自己说我的经验不够。这个recruiter就是很鬼,当时我要feedback不给我feedback,后面又跟我这里撒谎。只能说recruiter这些人什么话都不能相信,有诚意和没有诚意的还是非常明显的。Compass让我觉得是一个混乱的startup,process不够,requirement的expectation都不一样,我觉得Compass里面的人确实不能高估自己了。这是我的个人体验,浪费了一个半月的时间,没有诚意,股票给的那么少还高估股价在150+一股,以后大家要对Compass小心细节,好好考虑一下。

希望面经能帮到朋友们,多谢

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DylanLee777 + 1 很有用的信息!
mengmeng4263 + 1 很有用的信息!
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yunliang2014 2021-1-7 06:35:32 | 只看该作者
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多谢楼主的分享!请问楼主后来去了Uber做哪方面的组?方便说一下?
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 楼主| Karmatize 2021-1-8 02:39:14 | 只看该作者
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yunliang2014 发表于 2021-1-7 06:35
多谢楼主的分享!请问楼主后来去了Uber做哪方面的组?方便说一下?

我的组是driver compliance。是关于所有driver的背景调查的workflow吧
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一个数组计算MODE是啥意思?
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 楼主| Karmatize 2021-1-8 08:27:53 来自APP | 只看该作者
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o彩蝶寻梦o 发表于 2021-01-07 11:52:37
一个数组计算MODE是啥意思?
就是一个数组了出现最多次的数
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peter_a 2021-2-19 04:27:07 | 只看该作者
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多谢分享,恭喜拿到Uber offer
个人认为写个Uber在简历上比compass好
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 楼主| Karmatize 2021-2-21 12:23:34 来自APP | 只看该作者
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peter_a 发表于 2021-02-18 12:27:07
多谢分享,恭喜拿到Uber offer
个人认为写个Uber在简历上比compass好
肯定的,Uber的tech已经跟FAANG差不多了
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