面试后HR邮件约谈benefit是说明有offer吗？

昨天面试，今天HR邮件，直接约谈benefit和next steps，并附上了benefi文档，但没提offer不offer的
这是几个意思？是聊过了benefit我没意见才发offer吗？
. .и一般的流程是怎样的？我本以为是先确定是否给offer，再细谈benefit。。。

公司方的意向应该是想发offer的，但在没确认你满不满意benefits之前，他们想搞清楚你能不能接受，你同意了，他们应该就会起草offer了，不用太担心，基本稳了。

谢谢回复，真是及时的定心丸。👍

我觉得benefits没啥好谈的呀，就是保险和假期，和package和工作机会比都是芝麻，谁会在这里一票否决呢？
好奇HR为啥专门为此打个电话。。。还是在电话里会再谈到其它的内容，我该做些什么准备呢？

昨天有个之前面过的hr突然说要和我谈salary expectation 然后附件是一些公司的benefits事项 感觉是一起谈的吧

应该主要是医保和401。医保每个公司合作的保险公司会各有不同，他们会有个对比的Table让你心里有个数自己会被扣多少，因为我们都还年轻，所以会觉得影响不大，可能有些长者，会比较在意这些，因为涉及到日常花费的自付比例或deductible. 对于我们来说，401是比较重要的，是不是1:1 match，maximum能到多少，你可以了解一下。希望你一切顺利！

JennyFast 发表于 2020-12-16 15:44
应该主要是医保和401。医保每个公司合作的保险公司会各有不同，他们会有个对比的Table让你心里有个数自己会 ...

谢谢解释和提醒，我会多多注意的！

JennyFast 发表于 2020-12-16 14:25
公司方的意向应该是想发offer的，但在没确认你满不满意benefits之前，他们想搞清楚你能不能接受，你同意了 ...

更新：电话内容基本和你说的差不多，先确定你是否对这个职位仍然有兴趣，然后好开启背景调查和后续流程（包括起草offer）

h030826 发表于 2020-12-16 15:03
昨天有个之前面过的hr突然说要和我谈salary expectation 然后附件是一些公司的benefits事项 感觉是一起谈的 ...

你这效率比较高，salary和benefits一起谈了。我接到的是个介绍情况的电话

楼主是面了 FB DE Data Infra吗? 想问问面试情况