狗家**聊聊Peer Bonus

想问下大家在和完成跨组项目的时候，对待合作组成员的时候，一般是怎么划分“需要给peer bonus额外奖励”和“他只是完成了他的responsibility”这两者的界限呢？
比如我有一个一起合作的隔壁组同事，我们两个大组一起完成一个几个月的project之后我在考虑是不是应该给他发一个peer bonus，一方面觉得他虽然不在我们这个项目的OKR上，但是我改他们组的代码都会找这个人CR，DD也找他review，另一方面我又觉得这些似乎是他应该做的事（因为他所在的那个大组和我们大组合作，所以他也算是被分配到给这个项目的，虽然不用写代码但是提供consultation）

blackarrow3542 发表于 2020-12-17 19:12:57
楼主说的挺好的。

就是我感觉和是不是国人没啥关系。我见过很多peer bonus都是国人给的，倒是我帮过的老外从来没给过我peer bonus。

提到国人一个是因为这是中文论坛，另一个是因为我提的最后一个例子，我和组员同时帮了一个中国大叔，大叔还比较舍得麻烦我，然后给美国人发了一个。当然我知道我跟那个美国人还有性别，级别，发量等等区别，国籍占比小，但我希望它不是一个负面的因素。

说真的好多中国人小年轻刚工作的时候都觉得自己组里的如果是中国人就可以随便欺负或者一定要帮你 包括我自己本人一开始也是 一些基本问题有时候七八点还在ping我们组中国大哥 现在想想都觉得自己脑抽想抽自己！！！！所以因果报应现在也遇到了新的中国弟弟以当时同样情况来对我 : ( 而且好多人真的觉得中国人帮你是同胞情谊理所当然之类的醉了，不是的呀哥哥姐姐们

我接触过很多很多国人，普遍来说不善于表扬别人，包括我自己。可能还是文化原因。比如说打分，很多国人在很多情况下即便自己很满意没啥意见也不会打满分，都是打第二等。当然很差很差的时候也不太会选最差那一档。拉美人民比较热情奔放，爱憎分明。印度人太多，啥人都有，不好一概而论。美国本土白人也是比较分散，但是爱憎分明的比例比较高，普遍爱表扬赞美，不管真情还是假意，嘴很甜。欧洲白人不知道，接触过的有限样本里都挺严肃。求生欲：不引种族战，你杠就是你对✌️peace！

楼主情商MAX
学习了

yucan1104 发表于 2020-12-18 23:04:07
我接触过很多很多国人，普遍来说不善于表扬别人，包括我自己。可能还是文化原因。比如说打分，很多国人在很多情况下即便自己很满意没啥意见也不会打满分，都是打第二等。当然很差很差的时候也不太会选最差那一档。拉

只想赞你最后一句
学习了！peace

入职四个月有个白人同事因为觉得我在中国远程工作参加会议还很积极给我发了哈哈，我都懵了

Jing666 发表于 2020-12-18 22:26
想问下大家在和完成跨组项目的时候，对待合作组成员的时候，一般是怎么划分“需要给peer bonus额外奖励”和 ...

就表示感谢呗。去星巴克买杯咖啡 不还跟人说声谢谢呢么。

fernando 发表于 2020-12-19 22:57
就表示感谢呗。去星巴克买杯咖啡 不还跟人说声谢谢呢么。

啊感谢那是肯定的，每次让他review design的时候都会感谢，CR如果comment很多的话也会感谢