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[同事协作] 面试拒了同事的内推,同事在群里质疑我的决定

 
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匿名用户-X5ZRQ  | 添加认证 | 2020-12-18 13:11:16 |倒序浏览

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前几天面试拒了一个同事的内推,面试者表现并不太差,但是有几个我很在意的地方不达标,所以给了no
同事今天突然在群里post了信息cc我,说interesting to see the notes from the other side, 然后po了那个面试者自己对面试的评价,觉得答的都好。. Waral dи,

这种情况该如何在群里回复呢?我原本想说
thank you for sharing the feedback, i do believe this can help up improving our interview process. unfortunately, I can't agree with his self-assessment 然后列举出详细原因

不知道大家有没有什么更好的建议,公司很小,并不想跟同事关系搞坏。。 ..

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匿名用户-RSGXG  | 添加认证 | 2020-12-18 14:57:00 来自APP
thanks for sharing the notes. 就这一句可以了。如果群里有你的manager,而你面的是你们组的职位,你最好发一封详细的信跟你的manager解释为什么拒那个candidate,如果你写过了而且你manager看到了,可以发个私信跟你manager问一嘴这种需要回应吗,说你从来没遇到过这种状况,进而问一下你manager你拒的那些点是否不reasonable,强调处于为公司利益的角度拒了他,不要说的很主观,重点是从公司角度出发为什么拒。而这位同事,无需回应,他以上这种行为已经非常不professional,楼主不应该讨好,也不用回应。你是面试官,决定权在你在你们公司,面试者自己的感受不重要,是你们公司给钱不是他。

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faang 2020-12-18 16:17:33 来自APP | 只看该作者
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这种肯定要撕回去,而且professional地撕回去。发面试者自我感觉是几个意思,难道面试者自我感觉良好就一定能过了?另外,这种事如果私聊可能还是确实想知道为什么据了,直接发在群里就是challenge你给你难堪,必须撕回去,thank you什么的都可以省省了
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有许多时候并不是你想不想,同事如是国人,你已经得罪了
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我觉得可以诚恳和委婉一些讲出面试者的问题  他(同事or面试者)要是个明白人 自然会感激 大家也看得到你很厚道
. From 1point 3acres bbs
如果你同事跟你Argue 那它就是拿衣服+childish 后面也不用再说话了
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士可杀,不可辱!
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tinlittle 发表于 2020-12-17 21:58:36
楼主草稿十分幼稚,同事的行为也很幼稚不专业。具体就不分析了。若是我,会这样回应:. 1point3acres

"I find it very interesting to read as well. It is rare
语法错误有点多啊大兄弟
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Mars 2020-12-18 15:24:08 来自APP | 只看该作者
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charlatteD 发表于 2020-12-17 23:17:08
语法错误有点多啊大兄弟
个人觉得语法在这里不重要,重要的是层主表达了自己强硬的立场以及优雅的怼回去。用中文在微信群里聊天会去纠结用“的”还是用“地”吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-U6CBZ  | 添加认证 | 2020-12-19 00:26:48 来自APP
与同事关系不好?我听说的一般都放水
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