分享下亲历的面试时候被三哥哥帮助的体会

之前一直听说烙印们特别抱团，一个进组带一帮。楼主在第一份工作的小公司氛围超好，呆了四年。有几个相处挺不错的三哥哥。后来跳槽走了也见过两次。今年看到其中的一个三哥哥去了果，果是组面，我就联系了三哥哥说组里招人的时候告诉我下，我在准备再一次跳槽。最近三哥哥说有名额了，帮我内推到hm，在电面前三哥哥说打个电话帮你准备下吧，我说好啊。三哥哥把自己面试时候问过的问题全都发了过来，同时告诉了我组里每个人大概会问哪一类的问题。电面顺利过了，就是三哥哥告诉的原题。在onsite前，因为果家提前看不到是谁面我，三哥哥说因为自己不在panel里面不知道是谁面，但是大概猜测会有谁，每个人需要注意什么之类的又又又讲了一遍。后来因为拿到了别的心仪offer就没有继续onsite。毕竟是内推，用来做competing有点伤感情，赶紧提前给取消了，但是这个过程里面还是挺感慨的，印度人们在找工作之间的互相帮助真的很努力，并不是只是内推一下，想起在第一个小公司面印度人内推的人之前，推荐人会跑过来打招呼，说这是我推的，很棒的，你面试时候hmmmm懂得的哈。现在在国人同胞们间也多了很多这样的互助，论坛里的面经找工作的过程中帮助了我很多。好希望我们也可以慢慢扩大自己的组织。

这个三哥的性格和我很像  既然要帮 就帮的很彻底 希望对方能拿到offer(这一点我都有点心理扭曲了 会很主动地想去一直follow up和提供帮助  虽然对我自己没有什么利益)          可是我自己遇到的大部分人都没有这样对我    有时候会感觉很失望  但是我又提醒自己: 也行吧, 别人给的任何帮助都是分量很重的.

我遇到的国人大哥都正直的一批，有一次一个大哥电面当时第二道题我实在没明白什么意思，自己也有锅没弄对，大哥最后说我们讲中文吧，大哥直接和我说给你onsite你也过不了，behavior也说的不行, 后来我拿别的onsite感觉也没啥问题，我当时心里面想说大哥你给我指点指点我再准备准备onsite也不可以吗？可能是大哥心里觉得我这个水平太差没半年六个月上不了岸吧lol

这几年面试碰到过不少帮忙的人，有内推我亚麻以后打电话两个小时一条条给我解释军规想要听什么样的例子，有电面时碰到前同事（我认识他他不认识我）听说我之前的公司以后明显有点放水（写到中间出了bug我还没费劲debug呢他就告诉我了），有一次次打扰说需要reference还立刻回复说行的前manager和前tech lead，有听说我要面试赶紧schedule了zoom meeting给我讲他面试遇到的题目还把他买的在线课程share给我（直接把他的登录信息给我）的小黑哥……
当然也遇到过刁难的，不过一般我只记住对我好的，把刁难当常态 ，面试嘛，要是容易大家就不需要如临大敌了。
所以一般我还是倾向于传递好意，如果有人面相同职位我会详细地跟对方讲面试经验。。。

请问这个三哥是从小长在美国，还是研究生过来的？

咸鱼上岸 发表于 2020-12-17 23:59:11
请问这个三哥是从小长在美国，还是研究生过来的？

研究生过来的

我之前遇到一个三哥也不错，平时也爱和我聊聊天啥的，那时候刚入学，简历写得不好，问三哥要简历参考一下，他也很大方的给了。

昨天老公被亚麻一个L6manager黑哥哥电面，for 一个L5 manager的opening，因为我老公完全没准备是突然要打电话的，黑哥哥说“听起来你没有被coach过”，然后表示如果有下一轮如果你需要帮忙mock interview或者coach的话可以找他

匿名者 发表于 2020-12-18 18:38
我遇到的国人大哥都正直的一批，有一次一个大哥电面当时第二道题我实在没明白什么意思，自己也有锅没弄对， ...

同意，很多国人大哥大姐都正直的一笔，不是说正直不好，是这个时机不对啊

KeJia 发表于 2020-12-18 00:36:37
这个三哥的性格和我很像  既然要帮 就帮的很彻底 希望对方能拿到offer(这一点我都有点心理扭曲了 会很主动地想去一直follow up和提供帮助  虽然对我自己没有什么利益)          可

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