总听别人说像google, oracle, microsoft比较养老，那具体是怎么个养老法

小六毛 发表于 2020-12-18 11:27:52
不谈组谈养老的都不太靠谱。。。
论坛常见论调:
脸家压力 狗家养老

你吭哧吭哧干
一堆同事在养老

你的收入被养老同事拖累

匿名用户 发表于 2020-12-18 10:33:22
狗厂滑水的老板不比员工少。当你以为自己project 进度太慢要被pip了，你会发现你老板比你还佛系，甚至觉得你表现不错？狗有很多oracle和卖力，SAP过来的老板，基本上从一个养老厂跳到另一个养老

Haha exact7ly... 没有上級push 的感覺多好。

我在亚麻一周70小时左右，manager还问最近大家在追什么电视剧吗我剧荒了，当时我心里听得挺不是滋味。

匿名者 发表于 2020-12-21 23:15
原来搞挂service 会影响promotion
脸家没这个顾虑 :)

这要看组，我这边的组大多都是功>>过。什么时候不能搞挂service变成主要指标了，也就彻底亚麻微软化了。

我不在楼主列的公司但我们组也挺养老，具体来说就是每年要干的活儿在年初就定好了，一年就干这么多活儿，按部就班慢慢悠悠地做就行不会突然有额外的活进来，所以基本不用加班。如果做了几个月发现进度比计划的慢，那就推迟计划。。。。

问养老前大概需要知道那些说养老的水平lol 一般已经很熟的话，才会有养老的体验吧，新人看看就好了，千万别当真。

Azure相关组。。完全不养老。微软养老就是个传说hhh

怀疑你是我罗高级黑🐶

匿名用户 发表于 2020-12-18 10:33:22
狗厂滑水的老板不比员工少。当你以为自己project 进度太慢要被pip了，你会发现你老板比你还佛系，甚至觉得你表现不错？狗有很多oracle和卖力，SAP过来的老板，基本上从一个养老厂跳到另一个养老

Oracle过来的大多数是去云吧。云不是很多人抱怨没有wlb吗？

养老与否除了公司文化，很重要的还要看你的组。主要看你的产品是不是已经成熟了，还有没有在快速试错和迭代。例如NVIDIA，大部分显卡和图形相关的组其实蛮养老的，但是自动驾驶的组就很忙。还有楼主问的google，广告组向来很忙，google home，google cloud等较新产品的组应该也很忙。好在大部分公司允许你转组，找到一个节奏适合自己的组，一个能不断提升自己的组就可以了。