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目前收到两个offer, 想请大家帮忙看一下做选择,也期待有workforce analysis经验的看过来,感恩!
Facebook - Workforce Analyst
工作内容: 劳动力分析,员工人数预测,培训系统数据库优化
Pro:
1. Base salary, bonus,绿卡政策都更好
2. 团队氛围好,同事背景优秀,有系统的分析流程和mentor机制利于新人培养
3. 平台大,学习资源多,另一个offer用到的技术在FB也能学到,但未必能用到工作里。有机会跳到产品组
Con:
1. 面向内部决策者,没机会做外部消费者的项目
2. 人力资源分析以后发展会受限于公司内部, 需要努力调组或者跳槽
3. 要搬到加州
OMG Agency - Data Scientist
工作内容: 消费者行为分析,机器学习建模支持营销策略
Pro:
1. 直接面向外部客户(大众/尼桑),做消费者行为分析是我想做的方向
2. 涉及机器学习和大数据平台,可以增加跳槽的竞争力
Con:
1. 乙方,加班多,work life balance不容易
2. 公司内部缺少系统的流程和优化机制,靠自学
3. turnover较高
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