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本帖最后由 CocoLinSCUP 于 2020-12-29 06:06 编辑
第一次發文欸，太興奮所以寫了很多
我的batch是二月中開始，opt也剛好是那時候開始
第一次HR打電話跟我說明公司情況後，因為他還有事，就另外再約了時間做個簡單的coding筆試。第一輪筆試用codeinterview.io，看完題目後給15分鐘做題，HR說考慮我有蠻多JS經驗的，給我出了個比較"油"的題XD其實很簡單，我覺得比版上看到的題都簡單，但我因為緊張還是卡了一下🤦
雖然不知道隱藏的功用，大概是為了防止HR看到面經外洩？還是設個隱藏好了
反正就是很簡單但我一時忘了object key要怎麼設，而且也沒看清楚value要的是age
compile debug了7次，一分鐘的題花了5分鐘才解完..
但還是過了，面試的是一個人很好的中國小姊姊(我用詞都中國化了😳)，我們還加了wechat，說有問題都可以問他
之後的面試我再繼續發帖說吧！很需要大米啊QQ我現在只有100米，好多都看不了
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順便補充一下HR提供的資訊，可能大部分人都了解，但因為我之前不知道，想說寫得詳細點
1. 簽約流程：總共會有三輪面試，HR interview(an easy coding question) -> get 2nd interview ticket -> 30mins tech trainer google meet video interview (JS,HTML,CSS short questions, previous exp, JS coding question) -> get the traning ticket(begin from 1/7) -> (after 5 weeks training) -> final interview(a project, & an 1hr video interview) -> offer get (around mid Feb)
2. 薪資：有client才有薪水，一年$65k-$70k -> 找到client後，拿client的薪水的70%，公司抽30%
咦這邊突然覺得沒理解清楚，如果找到客戶才有薪水，但找到客戶後拿的是客戶的薪水，那65k是什麼時候領的??還是說是第二年才領客戶薪水，所以第一年客戶給的錢都是公司的嗎?? (如果有人知道再麻煩告訴我)
3. 分手費: 在offer get以前都可以cancel,也就是traning過程隨時可以走，但接下offer後就不能隨意離開了。從拿到client開始算(沒拿到等於沒為公司賺錢)，合約是一年(解約金$120k)，也就是說未滿一年離開的話，要賠償training費，計算方式 = (1年-實際上幫公司做了幾個月)*$120k/12個月
i.e. 如果一直沒找到客戶，沒薪資，想條槽還得付全額解約金😨，所以進了最好有客戶再離開，不然就是重修一學期的學費(′･_･`)
4. 資遣: 如果一直被客戶退回，就會被fire，我問說那如果一直沒找到客戶呢？(因為版上好像大部分都是說這個問題) 他說不可能一直沒找到，那就是recruiter或是marketing的人有問題，識人不清
5. H1B: 趕得上抽明年三月的嗎？ 規定抽H1B需要找到客戶並工作滿520hrs才可以幫抽，所以2021/3是不可能的
6. relocation: 因為疫情，沒有強制，但疫情結束後就得搬家，雖然現在還是鼓勵搬到總部，資源比較多
7. 客戶: 疫情開始後，很多都還是去Tesla了，一般約2~3個月找到
8. 履歷灌水: 履歷上一定會寫有5~6年經驗，然後我想客戶都不會去查嗎？他說會用英文名給客戶，不會分享linkedin,電話之類的
os: 但我一直都用英文名找工作欸，所以過去可能要換個名字吧🤔
8. 綠卡: 這點不知道適不適合發在這...不過台灣人也會看這邊的文章，所以我還是講一下好了，希望不會引戰(′･_･`) 雖然不能幫抽H1B，但因為我是台灣人，一進去就可以辦綠卡(除了中國和印度人都可,sorry about this)，據說從申請到拿到大概是二到三年
綠卡申請的話一開始會有一個PERM的時期(應該就是審核吧)，半年到一年 -> 過了以後會拿到一個140 form，這時候就可以跳槽，如果下家公司願意接受這個140 form並繼續幫辦的話，不會說就要整個重來 -> 然後是485 combo card還有回美證 -> 再來是green card interview -> 綠卡get
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因為最近才剛開始投履歷，Antra是第一個面試，面試當天還一直做夢夢到錯過面試時間
我其實是把icc當失業三個月找不到工作保底的，但不知道apply到面試要等多久，所以就先申請了，沒想到隔天就邀我面試，想說也可以累積面試經驗吧，但還好offer是2月發啦(我opt 2月中才開始)，如果到時都沒找到工作...本來想說就先從了，但那個分手費真的好多，感覺真要收offer就還是先不要走了，除非新公司薪水很多，不然我就要負債了(′･_･`)用負債換失業期
說實話綠卡是很大的誘惑，作為外國人opt/extension失業期只有三個月真的太緊張了，工作了也不能隨意回台灣，在別的公司抽H1B還有運氣問題，也不一定會幫辦綠卡
給我點建議吧，雖然我連二面都還沒就想這麼遠XDD
补充内容 (2020-12-29 07:53):
對了 看到別的版有人問培訓期間算不算失業期 => 算的喔,因為正式拿到offer是在通過培訓後的面試,只是因為剛好我opt在培訓期還沒開始,hr說如果正式開始上工比我拿到opt的時間晚了幾天,那我還是會有幾天的失業期
补充内容 (2021-03-25 08:23 +8:00):
再補充薪資的部分，第一年有client後，領固定薪資$65~$70k(biweekly發薪)，第二年領client給的薪水7成(肯定比第一年多，以鼓勵你進大公司，client給越多你領越多，據說可以到兩倍) | 
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