刚交485期间IC转manager, PERM和140重新来过的Risk?

首次发帖，望请各位大神不吝赐教~
本人情况如下，EB2 PD在2018年2月，这次赶上排期大跃进 10月底file了485和140降级EB3，目前还没收到receipt。

2020年我手下多了一个direct report，虽然公司front end的title还是显示IC (XXX Level 3)，但backend系统里说我已经变成了manager (Manager in XXX)。之前的H1B, PERM和140，全都是根据IC职位file的，现在律师来找我，说有了direct report是重大变化，需要H1B amendment以及重新做PERM和140。虽然我的工作职责90%都和以前一模一样，除了多了个direct report，但律师坚持说变成mgr之后是完全不一样的track，一定需要重做。

不知道大家是否有类似经验？这种情况下重做PERM和140有什么风险？比如新PERM和140还在pending，但485已经该排上面试，会不会错失时间窗口神马的？能否那个时候再变回IC，撤销新PERM和140——那么旧的PERM和140还有效吗？（我们公司IC和people manager track的界限很模糊，比较flexible，老板也同意可以切换）

另一个问题，如果我的新PERM和140成功在485面试之前刷新了，那么在正式拿卡之前换工作/换组，是否只能找manager的工作了？同理，如果保留IC的PERM和140，拿卡之前只能找IC的工作、不能有direct report了？什么时候才能没有后顾之忧地IC转Manager呢？

绿卡与职业发展，此事古难全;(
还望大家多多指点，在现在这个关头，什么方案比较靠谱？我应该现在就变回IC吗？

工作变化不大没关系的， 大不了等485交完180天再换职位，J表上把JD改改就行了。 Same and Similary 是可以。 职务的正常升迁也是可以的。   搞不懂为啥律师会来找你，是不是你没事去问律师的。别整那么麻烦的amend 140把case搞复杂了。
J表的作用就是确认工作没变化多大，主要看JD不是看title的。
485熬过180天就基本自由了。

至于搞Perm和140就是馊主意，建议你自己找个律师，给个second opinion。

你们公司律师有点儿过分热心和业余啊，按说F公司应该不会做这种事

Larry_cat 发表于 2021-1-4 03:30
工作变化不大没关系的， 大不了等485交完180天再换职位，J表上把JD改改就行了。 Same and Similary 是可以 ...

我们公司的律师不知道为啥，一有风吹草动就来找人。我是完全没找过他们，也没提过有了direct report这茬，因为我自己front end看到的一直是IC title，直到律师来找我我才知道公司还有一套backend系统，里面显示我是manager，somehow律师知道了，坚持要我amend。

如果找second opinion，是不是也换不了律师？公司和律所都是捆绑的吧？
头疼。。。

crazyhippo 发表于 2021-1-3 17:18
我们公司的律师不知道为啥，一有风吹草动就来找人。我是完全没找过他们，也没提过有了direct report这茬 ...

碰到类似的情况，楼主最新的状态是什么方便更新一下吗？最后有没有file amendment？