背景调查的问题

接到一个实习offer，需要填写背景调查，要求填写五年内工作经历，做background checking，而且据说他们家查的特别严（通常要15个工作日。。。），如果联系不上第一个提供的人，会要你在提供一个新的人联系。（一般不都是联系不上，给个证明就可以么。。。）
我大学期间有短期实习过三个月，问题是他背景调查要找的人，我不能保证人家会不会接电话，而且人家不会说英语啊。。。这样怎么处理。


另外，在简历上写的经历，在background checking的form上是必须写吗？我可以为了减少麻烦不写吗？
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跪求指导，谢谢！！

实习过三个月是需要写的，你想的别这么多，提前和实习的上司/HR打好招呼。可以在备注里写上他们不会英语，建议背调公司用中文联系他们呢。

背调公司是否第三方的？如果是第三方，在form里一般填写你简历上的所有经历即可，因为第三方背调公司只是出一个report，然后交给公司review，公司决定是否通过背调，如果简历与背调form不符有可能hr会来问的，个人如果简历上有但是form上不写会有风险。另外一般大型三方背调公司一般会有中国分部，给联系人打电话时说的也是中文，这个不用担心的。通常来说背调给HR或者supervisor的电话都可，如果楼主只有一个联系人，建议先和公司发邮件说明：为什么没有hr联系信息，supervisor联系方式outdate，背调人可能联系不上。我觉得如果联系不到相关背调证明人，提供流水/税务证明应该也是可行的，小公司倒闭的比比皆是，那这些人的背调怎么办呢？公司招人成本是很高的，一般hr不会根据背调来卡人除非是造假，退一万步来说，如果最后一切方法都证明不了你的实习，report只会说明是无法证明。这时候和公司HR联系next step即可

会飞的龟 发表于 2021-1-4 08:42
实习过三个月是需要写的，你想的别这么多，提前和实习的上司/HR打好招呼。可以在备注里写上他们不会英语， ...

我联系了一下，感觉人家不一定愿意帮我接。。。话说我可以留我当时team leader的电话吗，不过已经跳槽了，没办法证明他以前和我一起干过就是了

KT的鱼 发表于 2021-1-4 08:46
背调公司是否第三方的？如果是第三方，在form里一般填写你简历上的所有经历即可，因为第三方背调公司只是出 ...

感谢老哥的回复！！！

请问楼主背调过了吗，我也面临这个问题，国内的联系人都不在原公司了