实习生做实习时候的注意事项

新手发帖求大米。

刚刚回这个帖子，就想多说几句，说说实习生做实习时候的注意事项。
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• 注意避免眼高手低的问题。 这个很多实习生或者应届毕业生都可能烦， 尽量避免。 同样的错误不要一犯再犯。
• 实习生肯定有Mentor吧， 和你menter设置1:1， 开始1-2周每天都应该有follow-up.   上手以后也要至少1周一次。头两周一定多问问题， 不会就问。 千万不要不好意思。 Mentor不怕你问问题， 怕的是你不问问题, 不知道你在想什么。 但是要注意的是， 简单的问题稍微搜索一下的就能知道答案的问题就自己解决吧。 如果自己花了1-2个小时还没搞定， 果断问。 千万不要一个问题卡了1-2天再问。 这给人的感觉是要么是不善于沟通， 要么是偷懒。 还有要注意的就是不要同样的问题问一遍又一遍。 不要在非上班时间问问题。问问题的时候要提一下你有哪些想法， 做了什么研究， 然后为什么解决不了了。
• 关于有效利用1：1是个很大的话题， 简单说几句。 1:1是你的会议， 你要主导，可以包括项目的进展， 遇到的问题，讨论之后的Action item等。 准备一个Google doc之类的随时有问题随时更新， 每次1：1都记录下来，这样便于随时跟进。 比如下一次就可以把上一次的Action item的进展情况说一下。
• 实习的项目， 如果有spec,不要着急立刻开始做， 先和PM还有Mentor讨论各种情况， 可以和PM和mentor一起有个小的开题的会， 把各种不同情况考虑清楚。 很多时候从用户的角度考虑， 看项目要解决什么问题， 有什么缺点。 想清楚了再开始写code.
• Communication是个非常加分的方面，包括但不限于mentor, PM，同组组员，还有其他组的组员的交流。现在全Virtual的情况下更重要。Email, slack之类的要按时，尽快回复， 会议一定要按时参加。 大多数人都是很愿意帮助实习生的， 所以只要注意提问的方式， 都可以得到帮助。
• 给实习生的项目应该都是考虑过肯定可以完成的， 如果项目进展不顺利， 要尽快和mentor, 老板说。 看问题处在哪里， 该如何解决。 自己加班加点拼命熬夜意义不大。
• 多对Mentor表示感谢， 多对组员的帮助表示感谢。
  

多注意以上几点， 拿return offer难度不大。 其实mentor是最希望你好的人， 他也不希望自己的时间浪费，你好对他的业绩也有帮助。

感谢lz分享 帮助很大

楼主好人 希望地理多点这样真实有用的帖子，而不是什么搞笑growth mindset成功学

感谢楼主的分享！以后实习的时候会注意的。

虽然连实习都还没有找到（绝望），但是为楼主点赞！感谢分享！

干货， 很有用的信息

帮助太大了！果断码住！

非常有用的分享 点个赞

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