wage level是根据自己工资还是公司规定？自带例子提问

同问，有人说是按工资定，有人说是按学历和工作经验等综合来定。而且我有看到有例子（非码农）在某些地区工资够level3了可是填的LCA还是level1 。。想知道是填表的时候怎样确定level的, 纯看工资这么简单吗。。？

不懂就问 工资是offer上写的年薪 还是会包括奖金

Terrencelongz 发表于 2021-1-9 13:27
同问，有人说是按工资定，有人说是按学历和工作经验等综合来定。而且我有看到有例子（非码农）在某些地区工 ...

感觉不是按实际工资。。 在https://h1bdata.info/搜索到的salary也不是实际的工资 可能是按照lca的prevailing 工资

心酸 也有很多是硕士毕业生是L1的吧 毕竟不可能全都去大厂啊 不过三年之后一般都L3了吧

Terrencelongz 发表于 2021-1-8 21:27
同问，有人说是按工资定，有人说是按学历和工作经验等综合来定。而且我有看到有例子（非码农）在某些地区工 ...

是不是按OFFER上给的级别定

A level 3 b level 4.工资达到哪条level线就算哪个level.

DHW2019 发表于 2021-01-08 21:28:37
不懂就问 工资是offer上写的年薪 还是会包括奖金

工资是base

litterpawn 发表于 2021-1-9 13:10
看到公司有人工资超过了Level 3 但是LCA上还是选的Level 2.。表示很疑惑

是达到了Level X的数字就“可以”选Level X，比如150k可以选1，也可以选2，也可以选3。因为以前没有什么具体的规定，公司就“惯例性”的比如入职统一给Level 2，不管工资多高都一样。
但是公司的律所也不是死脑袋，就算是大厂，律所也是会在法律允许的范围内做出尽可能最优的方案。
比如说大家热烈讨论的只有base能算那是因为薪资结构在法律上算进去有问题，所以说律师就不会算进去。
选Level 2/3/4（鄙人认为）在法律上不会有问题那么律师就会选择结果最好的那种。毕竟做砸了金主爸爸的case自己也是要吃瘪的。

你这个例子，A和B都是level 2

如果B要argue成level3，A肯定要不满意了。而且同一个公司同一个title，如果level不一样，uscis会怎么想？要么公司内部调一下title，要么都以level2提交，后者对公司而言最省事

litterpawn 发表于 2021-1-9 14:41
感觉不是按实际工资。。 在https://h1bdata.info/搜索到的salary也不是实际的工资 可能是按照lca的prevai ...

我也认为在h1bdata上是base；因为我查到了自己的base。。感觉是这样的。。