DOL刚刚发布了2021新的H1B Wage Rule，非立即生效

天连夜月 发表于 2021-2-26 07:54
大公司为啥要起诉这个呀？明显工资上涨对他们有利呀，可以垄断人才。

医院和大学反对比较make sense

tech 不是 big tech
big tech也增加了成本，招ng 除非给的工资很高，要不然只能招老美了
主力是医院和学校 他们政治影响力有一些
而且对他们有很大的利空
招收resident的成本要上升50%

附一个新的起诉书

https://www.aila.org/File/Related/20101906c.pdf

大致浏览一下这周的live 我没找到和 dol case相关的
大家感兴趣的可以自己听

这周的live 我问了问题 并没有理我
0.0
想了解的可以自己去twitter问问

不咸不淡的一个更新


https://twitter.com/gsiskind/status/1370048489175060482

新的更新 律师准备起诉按lvl抽签的rule,我个人觉着这个rule还可以，见仁见智吧。

https://twitter.com/gsiskind/status/1370202543582810112

你的鱼跑了 发表于 2021-03-11 10:11:47
不咸不淡的一个更新

我被他这条推搞晕了。wage rule不是七月份实施吗？怎么变成五月了？

bigyan1987 发表于 2021-3-12 22:59
我被他这条推搞晕了。wage rule不是七月份实施吗？怎么变成五月了？

如果没被搞下去，七月份的人就会被影响

你的鱼跑了 发表于 2021-3-13 01:12
如果没被搞下去，七月份的人就会被影响

现在这个wage 什么情况了？已经有在诉讼了是么？并且大概率官司会赢，不会再7.1 实施？感谢！

2021jobsearch 发表于 2021-3-13 03:54
现在这个wage 什么情况了？已经有在诉讼了是么？并且大概率官司会赢，不会再7.1 实施？感谢！

1， 五月前仍然是current lvl，新的rule将会在5月正式施行，我认为是因为每年6月 工资数据库会更新，如果施行将会影响7月开始的人
2， 原来的案子的诉讼律师组已经提交了新的诉讼，可参见我在楼上发的帖子。
3， 概率上来说，赢的希望不小，毕竟如果希望很小，律师不会接这个案子，但是没人能准确预测。