DOL刚刚发布了2021新的H1B Wage Rule，非立即生效

针对此事，我正在写一个文章谈下我的看法。
预计半小时会在一亩三分地公众号推送，也会在地里全站置顶。

天连夜月 发表于 2021-1-13 06:07
如果这2个规定过了，ICC应该很难作弊，毕竟新规定的level4 90% 太bug, 新规定下，几乎没人能拿到level 4的 ...

不对，如果说只是用薪水档位抽签规则还有可能防作弊，毕竟需要在工资数字上做手脚不管用什么方式。但是这两个同时通过了，大型ICC可以反而可以利用自己的律师资源直接调用private source把老L1塞进新L1然后和老L2一起抽签，同时又因为很多正规的老L1因为种种原因无法用private source直接没资格申请H1b，所以对于老L2来说两个规定同时实施那中签率肯定不如只执行按档位抽签的新规。对于ICC来说，两个规定同时实施，直接用资源去把老L1放进新L1的池子里反而因为“正规老L1”的减少，中签率要比以前高了。

除了抽签还有transfer、perm之类的问题吧，如果pwd被dol定了一个高得离谱的工资，不少公司可能都不愿意接受，绿卡也受影响

Warald 发表于 2021-1-13 06:26
针对此事，我正在写一个文章谈下我的看法。
预计半小时会在一亩三分地公众号推送，也会在地里全站置顶。

W大，麻烦也帮忙看看这个奇怪的地方就是这个似乎是DOL出了一个上次被法院block的版本的最终版本final rule，那既然之前的已经被block了，这个还有效吗？还是说只要法院一直block，那么不管怎么修改dol都不能执行？

如果真的按新wage level 旧的level2就是新的level1 中签率还是比原来的高太多了 对于wage超过35%的人来说更有利

这样按照新规 旧规的 l1和l2 全灭 总共有抽签资格的都不到85000吧

任耳东风 发表于 2021-1-13 06:01
这不是好事吗？之前不是算说Level 1抽不到签，现在能抽了，而且概率不低，还来嘛来嘛来干嘛？不要总拿icc说 ...

我4天前发的，看红框。

不是没想过办法。按照工资抽之后再涨线确实没卵用。无非就踢了波无所谓的人。

H1B fraud是影响H1B的重要因素，怎么不能拿来说了？

我很好奇这些规则对于h1b transfer会有影响吗

任耳东风 发表于 2021-1-12 16:01
这不是好事吗？之前不是算说Level 1抽不到签，现在能抽了，而且概率不低，还来嘛来嘛来干嘛？不要总拿icc说 ...

你是认真的么？？之前的L1根本不够新L1的水平啊。是本来不能抽，现在也不成。
当然，private survey这个算L1，那除了博后的科研机构有几个地方去做这种survey